回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給年一回（原則として毎年４月）、賞与年二回（夏季７月と冬季１２月）、決算賞与年一回（３月）。賃金の計算期間は、当月１日より当月末日までとし、賃金の支給日は、毎月２５日（支給日が金融機関の休業日に当たる場合はその前日に繰り上げて支給）。割増賃金の支払は、翌月２５日に支払い。賃金は、基本給と諸手当（役職手当・家族手当・通勤手当）および割増賃金（時間外労働割増賃金・休日労働割増賃金・深夜労働割増賃金）で構成。基本給は、本人の職務内容、技能、年齢、経験等を考慮して各人別に決定。
昇給年一回（原則として毎年４月）、賞与年二回（夏季７月と冬季１２月）、決算賞与年一回（３月）。賃金の計算期間は、当月１日より当月末日までとし、賃金の支給日は、毎月２５日（支給日が金融機関の休業日に当たる場合はその前日に繰り上げて支給）。割増賃金の支払は、翌月２５日に支払い。賃金は、基本給と諸手当（役職手当・家族手当・通勤手当）および割増賃金（時間外労働割増賃金・休日労働割増賃金・深夜労働割増賃金）で構成。基本給は、本人の職務内容、技能、年齢、経験等を考慮して各人別に決定。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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