回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
働く地域(大阪、京都、滋賀)により基本給は違います。
全体の会員数(在籍数)によりインセンティブがありますが、目標以下の場合は賞与はありません。
昇給したい場合は、プレゼン発表に出る必要があります。
歴は関係ないので、自分からチャレンジしたいと希望を出せば昇格のチャンスはあります。
評価制度:
年齢は関係ないので、自主性があれば昇進できます。
店舗経営を存続するためには自信がどう行動すればいいのか、周りがどうあればいいのか、人材を育成すればいいのかなど考える力は必要です。
働く地域(大阪、京都、滋賀)により基本給は違います。
全体の会員数(在籍数)によりインセンティブがありますが、目標以下の場合は賞与はありません。
昇給したい場合は、プレゼン発表に出る必要があります。
歴は関係ないので、自分からチャレンジしたいと希望を出せば昇格のチャンスはあります。
評価制度:
年齢は関係ないので、自主性があれば昇進できます。
店舗経営を存続するためには自信がどう行動すればいいのか、周りがどうあればいいのか、人材を育成すればいいのかなど考える力は必要です。