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株式会社大阪合成有機化学研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:GMPに基づききめ細かな教育を行っているが実業務以外の教育体制が不足
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:特に可もなく不可もなくかと。評価制度:会社としての明確な基準がなく部署
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:医薬品を製造しているので、その点が強いと思います。さまざまな種類の医
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:GMPの基礎が学べる。支援制度なし働きがい:原薬メーカーのた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離や部署間の距離も近く、相談しやすい環境
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金や住宅補助、量もあり。他は特になしオフィス環境:古き良き昭和の事
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも主体性のない人が多い。社会人としても如
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:そこそこ。オフィス環境:正直昭和感が強く魅力あるオフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:【有給取得】有給は比較的とりやすい。上司に連絡したら基本理由なしでも取
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:35歳までは会社の独身寮に住めるため、住む場所には困らない。また、住宅
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:部署に
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:割と年功序列が強いイメージ。何年か在籍していればその内に昇進できるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:仲良く趣味が合う人がいれば楽しい。上司との距離も近
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。日本の中小企業は多か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は初回負担→取得できなければ次からは自腹
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:部署次第。産休があるが忙しい部署だと産休をとると課員に負担が大
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:親会社からの出向者を除くと、管理職に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】人によりますが、80%くらいです。特に取り組みはあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】残業はそこそこ出るため。規制が厳しくないため。ただ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れます。申請はまず上司の許可をとり、その後一言
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手が増えているため、部署によって活躍できます。ただ、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:特に不都合がな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】経験者優遇ですが、未経験でも働ける部署はあります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】育児休暇あるため、働きやすい方です。実際に育児休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】基本的に年末年始以外ありません。年末年始は1週間程
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