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株式会社大久保製壜所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
びんを造る工場なので炉という大きな窯で原料を燃やし溶かしています。
火を絶やすことがないので24時間稼働を行う為、三交替勤務というシフト勤務を行っています。
もの造りが好きな社員は、大人しいですが黙々と仕事に取組むタイプが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナでしばらく遠ざかっていましたが、親睦五日会という懇親会があり、過去には
クルージング、屋形船、社員旅行、焼肉パーティーなどを行い、社員同士の親睦を深めています。
10数年に1度、炉の修理を行う際には約2ヵ月間製造が止まります。前回炉の修理を実施した
2018年には、社員旅行として台湾に行きました。

ダイバーシティ・多様性:
障害をお持ちの方の採用を積極的に進めていきたいと思います。
その為には、社員の受け入れ体制、考え方、教育方法、仕事内容など整える必要があります。
外国人の受け入れに関して、過去にベトナム人を4人採用した実績があります。
ただし、言葉の壁が大きくお互いのコミュニケーションには相当苦労しました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはありますダイバーシティ・多様性:生産管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年休が取得しやすい。組合もあり会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場の取り巻く環境を改善が必
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ボトムアップを主流とした雰囲気を作り出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】高温・騒音・粉塵といた悪環境の改善
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンもはっつきりわからない会社がいいのか?各式典、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:従業員を一番に上層部は考え悪環境の中どのように定着させるかを末端
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