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株式会社創研コンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
各部で仕事がきちんとわけられているため、よほどの繁忙期でない限り自分の仕事さえ終われば帰宅してよい。
かなり自由な社風であるため、オンオフははっきり分けられている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
社内の協力体制が脆弱である。コミュニケーション力、団結力は希薄であるため
フレンドリーな会社が良い人には向かない。

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3.2
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社創研コンサルタントの回答者別口コミ（1人）

  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月31日
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