回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
通勤手当と家族手当が支給されるが基本給が雀の涙なので足しにもならない
その他資格手当等は見たこともない
部署によるが、ボーナスが出る
評価制度:
昇進等の基準は特にありません。
社長の裁量で決まるだけです。
営業マンのみが優遇され営業マンの言う事が絶対的な力をもちます。
通勤手当と家族手当が支給されるが基本給が雀の涙なので足しにもならない
その他資格手当等は見たこともない
部署によるが、ボーナスが出る
評価制度:
昇進等の基準は特にありません。
社長の裁量で決まるだけです。
営業マンのみが優遇され営業マンの言う事が絶対的な力をもちます。