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株式会社ホンダネット京奈の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円200~850万円19

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数19

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢32.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
308万円
(平均年齢23.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円400万円7
35~39歳534万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダネット京奈の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新車事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏と冬、決算賞与がある。食事手当が出てそれを引いてお弁当が用意されている。交通費の支給はあるが車通勤のためそこまで多くはない。住宅補助などはなく、親睦会費4000円を毎月引かれていた。

評価制度:
営業事務は評価されるところがなく、紹介活動を頑張れば給料が上がる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回賞与があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回あります賞与年2~3回ありますみなし残業手当20000円です
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:受付も付帯商品を契約できればインセンティブを貰えたりするので頑張った分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本は夏と冬の年二回と成りますが、決算に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低くセールスの成績次第。ひどい月は手取り15万程度。調子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけ、ではあるが、実際にはガツガツやらないと並以下。 これだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強制残業がある。夜中、2時くらいまで働くが、実際の勤務時間は10:00
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人でいいように書いているけどまず不可能。ある求人サイトで拝見したけど
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 5万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は1,000円より上がらないとセンター長から言われました。募集には
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株式会社ホンダネット京奈の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:通勤手当はガソリン代支給です寮はなし退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:年一回のハワイ旅行(お小遣い300ドル付き)他は特になし。退職金はほと
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:出来高制評価制度:実力主義だとは思うが、女性の管理職育成に積... 続きを見る
3.0
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目標は高いですが、達成した時の...
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給与制度:未経験、無資格で新卒でも、初任給にしては結構ある方だと思いま... 続きを見る
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給与制度:実績重視。営業は店舗実績。サービスは目標達成パーセンテージ次... 続きを見る
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