回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
新卒で入社してから、3年で主任試験、5年で係長試験、7年で課長試験、12年？で次長試験があります。役職が上がらないと給与も上がらない仕組みになっているようです。（あまり能力による給与差別がない？）
評価制度:
年功序列の色が強いようです。外商部に至っては基本給の他に、インセンティブでの報酬もあるようです。
新卒で入社してから、3年で主任試験、5年で係長試験、7年で課長試験、12年？で次長試験があります。役職が上がらないと給与も上がらない仕組みになっているようです。（あまり能力による給与差別がない？）
評価制度:
年功序列の色が強いようです。外商部に至っては基本給の他に、インセンティブでの報酬もあるようです。