Item: 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
Rating: 2.9
Author: 男性 / システム監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / カスタマーサポート部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：宮崎県のIT人材育成を担う会社、と謳っているだけあって、教育プログラムが充実している。ただし「自身の将来の目的・目標」が定まっていないと、当然入社後に迷い結局別の道を探すことになる。「入社後に教えてくれるから」「入ってから考えればいい」という甘い考えでは、進化の速いIT技術はおろか定型業務すら満足にこなせないので、会社を「勉強の場」と捉えない方とぜひ一緒に働きたいと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：”自分が動けば、何かしら変えていける”という希望を持たせてく

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回答者：男性/ システム監視/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:IT業務未経験の方にとっては、勉強になるし、丁寧に教えてくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：入社後一か月目は特別講師によるビジネスマナー研修やIT基礎研修を受講

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：仕事の内容や勤務体制が部署ごと、チームごとに違うので、自分に合う仕事に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：お客様の困っている障害を、自分のスキルで復旧させた時にやりがいを感じる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：良くも悪くも日々の業務を淡々とこなしていく仕事なので、やりがいは少ない

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神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１５プレミア横浜西口ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:残念ながら階級社会の中間層以下の人々との交流は、仕事に個人的... 続きを見る

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東京都豊島区東池袋１丁目４４－２パラッシオ池袋　１１０１

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都中央区八重洲１丁目９－１３八重洲ヤヨイビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【研修について】新入社員研修が、3週間あります。10人ほどで... 続きを見る

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3.6

東京都港区六本木３丁目１５－２１鶯ビル　７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 次長

成長・キャリア開発:現場で体感して覚える事が多いです。それ以外は自分で仕入れ先を... 続きを見る

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会社名	株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.miyazaki-nw.or.jp/msc/
所在地	宮崎県宮崎市

従業員数	126名
設立年	1994年
資本金	900百万円
代表者	長友秀泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント、ミドル / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スカウトヘッドハンティング事業部成長・キャリア開発:スキルアップしなければならない環境のため、必死に学ぶ。正直他... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は様々用意されています。働きがい:世界のトップ企業で働い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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