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株式会社宮崎観光ホテルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 17万円 0万円 3万円
年収 207万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
給与は低く月15万~ですがそこから諸々を引かれると手取りでは11万程にしかなりません。
役職手当も高くないので給与を増やしたいならば夜勤のある部署を希望するしかありません。
ただし夜勤は安全面から男性社員しか出来ないので女性社員は残業しか手段がありません。
賞与は年2回ありますが月1回分も無く多くても10万以下です。
社会保障等は充実していると思いますが家族手当や交通費の支給は無いので出費の方が多いです。

評価制度:
上期下期で自己評価がありますがこの評価で昇進や昇格が決まることは無く、基本的に在籍歴で決まっていきます。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には残業ありきの給与体系になっており、コロナ禍で残業が無くなって
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:各種保険・退職金・財形貯蓄・インフルエンザワクチンの接種補助等、福利厚
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回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員の数は全体の半数程なので子育て社員も多くいます。勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:住宅補助・通勤手当はない。退職金も少ないため、定年まで勤めたとしても、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:地元の名士が創業した老舗ホテルであるため、ブランド力が高い。また、創
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:良い点は、平日休みが比較的取得しやすい。プライベートで行動す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:県内では有数の歴史があることが、良くも悪くも影響している。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給だけでは、1人暮らしであっても大変だと思う。残業・休日出勤手当あ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会社としては大きいが、とにかく給料が安いです。昇給もほとんどありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるが残業をしなければ正社員でも手取りが10万も無いときもあり
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:まあまあ。退職金は少ない。住宅補助、寮はない。車通勤は駐車場を払わない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルでの仕事に憧れて入社した。来館する様々なお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:地元での知名度は高い。事業の弱み:変革を行うことは難しい。事業展望:
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるところは大きい。月によって休みが減るのはもちろんの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:社内利用時には社員割引がある。通勤手当・住宅補助等はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤がたびたび発生する。拘束時間は長い。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:接客メインのため、社会経験は積める。働きがい:心身ともに鍛え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:雇用、労災などはもちろん、財形もあり、社員割引も家族まで、そのほか年に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与水準は低い。残業手当がなければ、1人暮らしは大変だと思う。資格手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。早朝~深夜の実務7時間20分のシフト制勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月07日
女性の働きやすさ:女性の育休や産休はしっかりされているので産後復帰する女性社員は
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回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本人の希望が反映されやすいと思います。部署によって
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:産休・育休制度や復帰後の時短勤務、子供の看護休暇制度等各種制度
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:宮崎県内ではトップクラスのホテルですので、大変な事も多いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:色々な考えのお客様がいますので、接客の仕方を少し間違えるとすぐクレーム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:福利厚生はよく見てみたら、何の恩恵があるのか?そんなレベル。駐車場代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:接客業なので、1番にお客様のことを考えます。色んなお客様が利用してくれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:よくわからないが、宮交グループの一つの会社のでグループ内でのサービスや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:給与の低さや待遇から、新卒採用はだいたい三年までに辞める。中途入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎日、宴会によって時間変動がありどうしても残業しないといけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:どの部署も慢性的な人手不足。新人教育もままならず、中途
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元の老舗ホテルであるためか、変革を行うことは難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:希望休が月3回は取れるので、自分が好きな時に休みをとることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:熱心に広い範囲で取り組みをしている。そこだけにスポットが当たっている
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