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株式会社宮崎観光ホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
県内では有数の歴史があることが、良くも悪くも影響している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。厳しい状況を共にするからか、仲間意識が強く、お互いの業務を助け合うことが多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
留学生や在留者のような外国人の方も雇用している。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:どの部署も慢性的な人手不足。新人教育もままならず、中途
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2.6
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3.2
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2.8
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3.3
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部にすべての意見を確認する必要があります。組織体制・コミ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャークラス以下のスタッフとは軒並みいい関係を作れてい... 続きを見る
3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のタイトルが決まる評価制度があるのですが、現場で実際に見... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808番地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは他部署の人ならいいです。気兼ねなくしゃべることができ... 続きを見る

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