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回答者別の社員口コミ(株式会社加藤組鉄工所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営/総務部/取締役 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営/総務部/取締役
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1580万円 --万円 --万円 --万円
年収 1580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:製造業や建築業は残業が多いイメージであったが、残業を経常的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
教育・研修:資格取得がすごく奨励されていて、講習資格から国家資格まで幅広く取得が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
女性の働きやすさ:私が在籍していた期間で、子供を二人産んで、2回とも育休を取って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
勤務時間・休日休暇:自分の時には、20時間までしか残業代が出ないということはあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
新規事業への取り組み:鉄構業を主体とすることに変わりはなく、たとえば飲食業やサー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:病院や大学、ショッピングセンターやビル、庁舎や駅前の再開発といった大型
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:東京・神奈川で同規模の工場がほとんどなく、ここ数年の建築ラッシュの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に、50歳以下の給与体系の見直しがあり、そこで大幅に給与額の改善
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:同規模の競合他社の工場が関東圏に少ないため、地の利で仕事が取りやすく
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性はリモートワークがしやすく、実際に週2日のみの出社の人もい
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人も数名働いているが、すべて正社員で、条件面で日本人
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1580万円 --万円 --万円 --万円
年収 1580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得を非常に奨励しており、そのための費用はすべて会社持ち、資格手当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
新規事業への取り組み:事業内容的には変わらないですが、2つあった工場を1つにして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
仕事内容:自分は建物を建てる仕事に関わっていたくてこの会社に入ったので、仕事内容
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
女性の活躍・女性管理職:男性社会なので、女性のキャリアアップは可能だとは思うが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
勤務時間・休日休暇:私がいた時は、年間休日が99日と、水準よりも少なかった。休み
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4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。自分の上長も結構休む人だったので、有休をと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
雇用の安定性:専門スキルを持った熟練の高齢者が多くて、今日の安定性は高いが、その
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4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
雇用の安定性:専門スキルを持っている人が多く、それが会社にとって欠かせないものな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
会社の安定性:建築業やそれに関係する製造業は、景気の変動が大きい。実際のこの会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
オフィス環境:工場は、重量のある鉄骨を扱っており、それを動かす時や加工する時の騒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
事業での社会貢献:学校や庁舎や病院などといった、公共性が非常に高くて、名の知れた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
勤務時間・休日休暇:納期が間に合わずに工場が稼働するため、それに合わせて休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
勤務時間・休日休暇:周りの他の人も有休をよくとっているので、有休がとりやすく、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がずっと悪かった時期でも賞与が出なかったことはないが、個人数字のよ
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