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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば安定思考。急な方針変更などはなく、対応を求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：仲間と楽しく休憩したい方には不向き。孤独に耐えられる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：しっかりと休憩時間は取れる。あまり集団で食事に行くこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全体的に既存営業をメインとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由な環境なので、個々が優先される。その為か、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：悪く言えば閉鎖的。新しい事を受け入れる体制が整っておら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部男性社員のモチベーションは

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3.4

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.4

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3.2

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回答者：男性/ 医薬系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事業部によって挑戦する機会、風通しの良さが全く違う。給与水準... 続きを見る

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会社名	株式会社ワイヤレスゲート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.wirelessgate.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－２０天王洲オーシャンスクエア　５Ｆ

従業員数	19名
連結従業員数	22名
設立年	2004年
資本金	908百万円
代表者	池田武弘
決算月	12月
上場年	2012年
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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