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インフォメーションサービスフォース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。インフォメーションサービスフォース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、インフォメーションサービスフォース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
特にない。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全オフィスが集まる集会が開かれ、その後の懇親会で他部署との交流がある。また、月に一度部署ごとにミーティングを開いており、案件の状況を報告する必要がある。上司との話しやすさは現場それぞれによる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、営業次第という感じです。技術者上

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:経営陣とかなり距離が近いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:12～13の課があり、その中のいずれかに配属される。課頃に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:現場が違うとほぼ合

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:社風や企業カルチャーは特にない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:どちらかというと温厚な方が多い印象です。役職についてる方は

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:希望通りのプロジェクトがあれば、考慮はしてもらえると思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:結局常駐先に合わせるだけなのでカルチャー社風などを感じるこ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:客先による。自社は静かである。組織体制・コミュニケーション

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会社名	インフォメーションサービスフォース株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.isforce.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１１－１日東星野ビル　６Ｆ

従業員数	236名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	小澤勝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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