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株式会社オーディーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
派遣事業がメインのため帰属意識や連帯はない。
ほとんどがただ所属しているだけ、という意識。

組織体制・コミュニケーション:
客先で一緒になった社員とは連帯があるがそれ以外は無い

ダイバーシティ・多様性:
ない

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:担当営業によりけりだが、基本放任主義。なので自分でレールを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:入社したてですが、風通しはいいと思いますし、女性の管理職が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:みんな派遣先へ行くので基本的に同じ派遣先の社員とし
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上司の方達は割と話しやすい
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しいことを常にやっている印象を受けた。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:新しい全く違う事業に挑戦する社風と感じた。(コールセンター
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なので、人間性ややる気を試されている。風通
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:現場によっては30人規模で常駐しているようなので、
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回答者: 男性/ it派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ システムソリューション事業部

1.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:上司とも話しやすく風通しはいい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:IT業界以外にも教育業界やコールセンターなど新しいこと
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場になることも多いと思うので、そういう人とは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:あるのかどうかが不明だが小田原近辺在住の社員の扱いは良
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3.5
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2.8
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