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株式会社ロイヤルダイニングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:上司が積極的にゼロから教えてくれるので、未経験の方でも安心し
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって変わると思いますが、自分が働いていた店
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:新規事業にとても力を入れている会社で、どんどん新しいコンセプトのお店
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によってかわります。今はわからないですが、休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
入社理由・入社後の印象:アルバイトから社員になりたいと思い入社しました.当時の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
給与水準:インセンティブ制度を採用しています.物を売るという観点からみて,とても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
評価制度:いい意味でも,悪い意味でも,明確な採点基準や評価基準がありません.利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
新規事業への取り組み:毎年新しいお店が,2~3店舗オープンします.在籍の社員の新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月28日
福利厚生:社員旅行で今年はハワイにタダでいけます。私は家族がいるので行きませんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい点と言うのはさほどないのではないかと感じており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:自分のいた店では、副店長による入社時の研修などはほとんど無かったんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:若い大学生が中心として働いていたので、活気があり、大学生同士ともて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:同じ会社でも、配属先の上司によっては数日で辞めていく人もザラにいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:パートさんなどは休みに関して急な展開があってもある程度は融通が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:社員の場合、1日の平均勤務時間は約13時間くらいでしょうか。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:社員の場合ですが、休日数は月に5回です。バイトやパートであれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:長時間労働のうえ、閉店後にミーティングなどがあった場合は朝方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:職務上、若い世代を中心に雇っているのだが、若い者同士で仲良くやって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年1で社員旅行があるのですが、行かない社員は旅行中に店をオー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:私がいた店舗では、提供している食材は間違いないと思うので、その点
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月間ごとに、ノルマがありそのノルマを超えると歩合給が出るシステム。ただ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:出店はどんどんするので、若い方にはチャンスが多い企業かと思います。海
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若く気力が溢れている頃は結果を出せば出すほど昇進
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない。若いうちは体力が持つのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生は無いようなもの(健康保険、厚生年金、雇用保険)通勤手当は出ま
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格修得のための研修などはありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスは適宜その時にと言う感じてで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:厨房スタッフは完全に体力仕事で、かなりの激務。出向店舗にもよるが、いず
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