株式会社ロイヤルダイニングのカテゴリ別口コミ（41件）
株式会社ロイヤルダイニングの回答者別口コミ（6件）
- 飲食業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年07月05日
- 飲食店 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年06月15日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答：2016年10月28日
株式会社ロイヤルダイニングの職種別口コミ（41件）
株式会社ロイヤルダイニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月05日
株式会社ロイヤルダイニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって変わると思いますが、自分が働いていた店舗は社員がみんな仲良く、休みの日も一緒に遊ぶほどでした。
年齢もあまり関係なく、関係性はとても良かったです。
ただ、仕事は仕事でちゃんと皆オンとオフを使い分けてました。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は平等で、頑張る人には平等にチャンスをくれるので頑張れば誰でも役職に就けると思いました。
店舗によって変わると思いますが、自分が働いていた店舗は社員がみんな仲良く、休みの日も一緒に遊ぶほどでした。
年齢もあまり関係なく、関係性はとても良かったです。
ただ、仕事は仕事でちゃんと皆オンとオフを使い分けてました。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は平等で、頑張る人には平等にチャンスをくれるので頑張れば誰でも役職に就けると思いました。
株式会社ロイヤルダイニングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：女性が働きづらい点と言うのはさほどないのではないかと感じております。ただ、人間関係はどこに行ってもつきものなので、上司と合う合わないは必ず出てくると思います。
株式会社ロイヤルダイニングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
上司が積極的にゼロから教えてくれるので、未経験の方でも安心して働けます。
ただ、相当頑張らないとダメなので気合いと根性は必須です。
働きがい:
この会社では、月一回の研修もあり、自分の能力の向上ができるので、若い子たちはどんどん成長できる会社だと思います。
また、上司もいい人達が多く、ストレスが溜まりにくく、若い年代の子達にはうってつけの会社だと思います。
また、給料もちゃんと評価して上げてもらえるので、どんどん出来ることが増えていくと給料も比例してあがるのでやりがいはあるかと思います。
上司が積極的にゼロから教えてくれるので、未経験の方でも安心して働けます。
ただ、相当頑張らないとダメなので気合いと根性は必須です。
働きがい:
この会社では、月一回の研修もあり、自分の能力の向上ができるので、若い子たちはどんどん成長できる会社だと思います。
また、上司もいい人達が多く、ストレスが溜まりにくく、若い年代の子達にはうってつけの会社だと思います。
また、給料もちゃんと評価して上げてもらえるので、どんどん出来ることが増えていくと給料も比例してあがるのでやりがいはあるかと思います。
株式会社ロイヤルダイニングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年11月21日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月21日
入社理由・入社後の印象：アルバイトから社員になりたいと思い入社しました．当時の店長やマネージャーの方々が楽しそうに接客しているところや，自分たちアルバイトに対して時間を使ってくれるところなど，人間としてかっこいいなと思い，こういう大人になりたいと思って入社しました．入社して，正直飲食店の社員のやることの多さや，サービス業の仕事量の多さにくじけそうになった事もありましたが，仕事を任してくれる上司や，やりたいことをくみ取ってもらえる環境・風土．お客様や従業員スタッフとの接する楽しさや，難しさが，いろいろなルールやミッションがある中で，成長につながっていき，あの時かっこいいと思った上司に近づけるのではないかと思いました．未だにその空気があるという気持ちは変わってません．
株式会社ロイヤルダイニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
事業の強み:
新規事業にとても力を入れている会社で、どんどん新しいコンセプトのお店がでるので色々とやりたいことも増えていくかとおもいます。
代わりに、常に人手不足のイメージでした。
新規事業にとても力を入れている会社で、どんどん新しいコンセプトのお店がでるので色々とやりたいことも増えていくかとおもいます。
代わりに、常に人手不足のイメージでした。
株式会社ロイヤルダイニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年11月21日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月21日
給与水準：インセンティブ制度を採用しています．物を売るという観点からみて，とても分かりやすく，やりがいにも感じますが，この部分も配属される場所や，制度自体にも多少会社の都合のような部分もあり（今は少なくなったが）不満に感じる人もいます．正直，会社も大きくなり税金のことも考えると，ボーナスのほうが・・・と思うこともありますが，一社員では何とも難しい問題なのかなとは思います．ただインセンティブだけで，店長で10～15万．マネージャーで50万・100万と稼げる人も社内にはいるので，かなりの競争心はあります．
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロイヤルダイニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロイヤルダイニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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