回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：各役職はあるが、昇格基準が明確でないので、全社員が基準を把握できれば、より仕事に対する意欲向上に繋がるのではないかと考えます。また、比較的年齢層の高い会社なので、若い社員が増えれば、社内に活気も出てくるので、若い社員が増えると嬉しく思います。