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株式会社レクザムの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.5
  • 事業の優位性 ・独自性 3.3
  • 実力主義 4.3
  • 活気のある風土 3.8
  • 20代成長環境 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献 3.3
  • イノベーションへの挑戦 3.8
  • 経営陣の手腕 3.3
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社レクザムの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社レクザムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社レクザムへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社レクザムの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

417 万円 (平均年齢 43.5歳)

回答者の年収範囲

250~550 万円

回答者数

6 (正社員)

回答者の平均年収 : 417 万円 (平均年齢 43.5歳)
回答者の年収範囲 : 250~550 万円
回答者数 : 4 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:スポーツジムを格安で利用できるチケットがある。利用できるジムも多いので非常に助かっている。ゴールデンウィーク、お盆、正月はそれぞれ9連休もある。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:労働組合が無い。祝日は出勤。家賃補助や家族手当ては会社の規模から見るとかなり少ない。びっくりするほど少ない。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:取りやすいからといって取っている人が多いかというとそうでもないです。休暇日数は初年度は10日で、1年毎に1日ずつ増えていきます。ただ、年に2日は一斉有給消化という名目で勝手に消化扱いとなります。つまり初年度の自由に使える休暇日数は8日ということになります。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多いほうだと思います。有給休暇なども事前にお知らせすれば好きなときに取れる環境だと思います。基本的に休日出勤はありません。納品などどうしてもの場合もきちんと休日出勤手当てとして換算されますので給与にプラスされます。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社風は堅いです。社員はそうでもないのですが、雰囲気が少しピリピリしているような気もします。合う人合わない人がいると思いますので、可能であれば職場見学をしたほうがいいかもしれません。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体質だとおまいます。良く言えば堅実的。個人の意見も比較的聞いてくれると思いますので気になることは発言していけば改善される傾向にあります。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇等香川県内では充実していると感じる。しわ寄せはあるが、理解がある会社だと感じる。。。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.3
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は何故かほぼ無条件で事務員にされてしまう。女性エンジニアが驚くほど少なく、当人等の希望が叶えられているとは思えない。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.3
2018年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】開発職であれば、最初から答えが用意されているような簡単な仕事がないことも多いため、それが厳しいと思える人にとってはきついかもしれない。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
働きがい:大手メーカーの主力製品の設計に携わることができる。  製品仕様についてもこちらから提案する機会もあり、  採用されたときの達成感もある。  また色々な業種の仕事の引き合いがあるため、  単調な仕事にはならず常に新しい刺激はある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:業績は悪くなく、人を雇っていっている状況です。入社後はOJTがメインですが、自分のやり方を認めてくれる為、仕事はやりやすいと思います。これは中途入社の方も同じです。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:雇用に関しては特段の事情がなければ何ら問題ありません。入社後何ヶ月か目に面談がありますので、その時に感じていることを伝えればいいと思います。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は悪くないと思うが、管理職ではない社員の昇給額が低すぎる(2000-3000円)。
その上、2015年末に残業を禁止した影響で手取りが新人時代以下になった社員が続出し、2016年以降退職者が増えた。
それに慌てた会社側が2018年の昇給額を増やしたが(5000円超)、今後どうなるか?
というところである。
口コミ投稿日:2018年11月10日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴による等級があります。大卒や院卒は初任給もそれなりに高いです。等級は上司の評価により上がります。明確な基準が公表されていないため何を頑張ればいいのか分からないのが現状です。
口コミ投稿日:2018年06月25日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:派遣で入社しましたが、専門機器をお客様にレクチャーしてほしい旨の指示がありましたので、愛知県から香川県での1日研修ですが徹底して行って頂きました。さすがに7時出発で4時退社で確かな技術は習得無理でしたが、やる気のある方には特殊な技術も手に入れられるのは、正社員採用への近道としてやりがいがあるとは思いました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を毎月45時間やれば、それなりの収入は見込める。  昇級は年一回あるが、役職付きでも3000円/月程度しか上がらない。  10年働いた大卒社員でも、大学院卒の新人より基本給が少ない。  そのため残業をしなければ月の収入は新入社員当時と変わらない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業の申請が1時間毎なのが気になります。極端な話、定時後55分残業しても残業手当がつきません。30分程度で終わる内容でしたら、翌日以降に他の仕事と合わせて1時間以上処理に必要な仕事をしたほうがいいです。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きく増えることもなければ減ることもありません。いいか悪いかは別として、安定しているとは言えると思います。3年目以降から賞与はフル支給となるようです。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加えて、年齢給と役付手当てを支給されている。一度役職に就くと降格は殆どないみたいなので、給与はこの先も安定したままと言うことが分かって安心。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7月と12月に賞与があります。合計すると5ヶ月分くらいです。ただ銀行振込ではなく手渡しなんです。業務中に大金を渡されるので気がきじゃありません。
口コミ投稿日:2018年06月25日

株式会社レクザムの回答者別口コミ (4人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.3 2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報

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会社名 株式会社レクザム
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URL http://www.rexxam.co.jp/
所在地 大阪府大阪市
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