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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:地域の方々の期待に応えられるように日々努力できる環境です。子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:自立学習が身に付く個別指導を通して、子ども達の「考える力」を育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:社内でも一定基準のものは実施されていますが、国自体が教育改革中なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:仕事のやりがいはとてもあります。でも自分なりの工夫をどこまでもできる仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:基本的には、任された教室を自分ひとりで運営することになります
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性と男性とで働き方に差はなかったと思う。一般的に塾業界は遅い
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はいいが賞与が少ない評価制度:手当はしっかりもらえ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:教室の運営ができるので、いろいろな企画や戦略を考えることがで
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:創立からだいぶ長いと聞いているので、それをどう活かすべきか、そこが大
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験から始まり、採用後も勤務開始前に研修があ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:フランチャイズ展開しているので、全国の身を同じくする講師の先生がと意見
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:授業前後の手当や、授業と授業の間の10分間の時間まで、手当が出ているの
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