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株式会社リカレントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
住宅手当があります。エリアによって係数がかけられており、関東、東海、関西によって異なってきます。月で最大3万円もらえるのでかなり大きいです。

オフィス環境:
本社は新宿駅から徒歩数分で下にIKEAのあるかなり立地のいい場所です。
フリーアドレス制で自由に作業できますが、人によっては暗黙の固定席などもあります。

株式会社リカレントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で平日週末問わず運営しているため、なかなかメリハリがつけづらい環境です。特に営業職の場合は休日も顧客からの問い合わせがあれば、場合によっては(成約につながるような重要な問い合わせであれば)対応しなければいけません。
また同僚からのチャットも来ることがあるため、休日はしっかり休みたい人には不向きかもしれません。

多様な働き方支援:
授業運営などがあるため出社が必要です。

株式会社リカレントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:
理念追求

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンでもあるが、
校舎がチームなので自由度は高い。

株式会社リカレントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:
育休産休は問題なく取れる。
時短勤務の方もいる。

ただ通常時はシフト制のため、
子育てとの両立はなんともいえない。
実際にお子さんがいらっしゃる方も多いが、
両立されていることがすごい。

株式会社リカレントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
基本的に営業は数字を出している人が評価されるため、とにかくいかに数字を出すかが命です。一方で目標達成していなくても詰められることなどはないため、全員が全員数字に貪欲というよりは怠けてしまっている人も一定数います。
そういう点では自身を奮い立たせながら成長できる人が数字を上げており、目標達成できない人は毎度達成できないという二極化した状況のようにみえます。

働きがい:
実際に自身が担当したお客様より直接感謝される瞬間や、そのお客様が資格取得を通してキャリアアップしたり、授業の補佐役に来てくれたりした時は大変嬉しいです.

株式会社リカレントの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昨今ニーズのある社会人教育に携わりたいと思い入社し、受講生の姿などを間近で見れたことは仕事のやりがいにもなった。

ただ、あくまで営業なので、学習を頑張る人を応援したいというだけでは辛くなると思う。数字のために強く営業をかける場面も当然出てくる。
勤務時間や休日などが入社前に聞いていた内容とは異なった部分があった。

株式会社リカレントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:
テック系の研修は今後も必須だと思われるため、当分は残り続ける。ビジネス研修も今後伸び続けることが予想される。社会人スクールに関してもキャリアコンサルタント講座が給付金対象である間は日本で唯一の通学方法を取っている会社のため、勝ち続けられるとは思う。

事業の弱み:
キャリアコンサルタント講座が給付金対象から外れたときに、どれくらい受講者が減るかははかることができない。そのために別カウンセラー講座があるが、日本においては必要ではあるのだが、そこが伸びない限りスクールとして落ち込む可能性は否めない。

事業展望:
メンタルヘルス分野のカウンセラー講座は、今後の日本の社会課題解決のために必要となることは希望的観測として観れる。まさにこの講座が伸びるかどうかで拡大していくかの鍵を握るのではと思う。

株式会社リカレントの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
しっかり成績を出せば、
少なからずも年々上がっていく。

賞与は年2回、
営業の場合は月達成でミニ賞与もある。

手当は家賃手当が少しだけ出る。

評価制度:
ミッショングレード制
自分の等級に見合った成績を
定常的に出せていれば、
自ずと上がっていく。

しかしメンバー職から先はかなり遠い道のり。