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株式会社リカレントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:基本的に営業は数字を出している人が評価されるため、とにかくい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で平日週末問わず運営しているため、なかなかメリハリが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅手当があります。エリアによって係数がかけられており、関東、東海、関
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、シフト制ワークライフバランスは取りづらいわけで
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:営業力は身につき、売る商材の売りやすさもあるため実績もついて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退職金なし。一部家賃補助あり。共催費が2000-2500円ほど毎月引か
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:しっかり成績を出せば、少なからずも年々上がっていく。賞与は年2回、営業
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制。ワークライフバランスは自分次第、平日休みが好きな人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助が出ない会社も多い中で、15000ではありましたが出たのはあり
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:アマプラに無料で入れる。オフィス環境:新宿が本校ということもあり、1番
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取れる。時短勤務の方もいる。ただ通常時はシフ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:テック系の研修は今後も必須だと思われるため、当分は残り続ける。ビジネ
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回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と言っているものの実際は休みの日に会議があると
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上長と相談し決めた目標達成とと個人の行動評価の2点を半期ごとに評価して
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回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金なし。自社の講座を割安で受講できるサポートはあるが、営業優先のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:性別での差別は特にありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:営業力とマルチタスクの力はつく。新卒入社であれば速い成長も望
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:理念追求組織体制・コミュニケーション:トップダウンでもある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:自社の研修を安く受けることができますが、そんな時間はないので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職登用はあると思いますが、休暇が取りやすいかはわかりません
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上下関係という上下関係はない。皆フラットに話ができ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:部署による部分はあるが、裁量権は基本的に多くついてくることが
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:仕事をよくする人が多いイメージ。元々が激務の世界にいた方が
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、土日は基本休める雰囲気ではない。しかし、シフト制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨今ニーズのある社会人教育に携わりたいと思い入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:早くからマネージャーなどキャリアを積んでいきたい人にはよい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:現場は営業でも受講生の対応や授業運営など、全員で協
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:営業は数字で評価されたため、他職種より評価してもらいやすい環境。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:休憩スペースがないため、ほとんどの社員は外にラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:営業力は磨かれると思う。しかしその他のスキルに関しては何も身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数の長い企業なだけあって、古臭い文化を持ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍の割合は他社と比べて大きいので、文化さえ合えば働
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