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株式会社リカレントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
基本的に営業は数字を出している人が評価されるため、とにかくいかに数字を出すかが命です。一方で目標達成していなくても詰められることなどはないため、全員が全員数字に貪欲というよりは怠けてしまっている人も一定数います。
そういう点では自身を奮い立たせながら成長できる人が数字を上げており、目標達成できない人は毎度達成できないという二極化した状況のようにみえます。

働きがい:
実際に自身が担当したお客様より直接感謝される瞬間や、そのお客様が資格取得を通してキャリアアップしたり、授業の補佐役に来てくれたりした時は大変嬉しいです.

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:営業力は身につき、売る商材の売りやすさもあるため実績もついて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:営業力とマルチタスクの力はつく。新卒入社であれば速い成長も望
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:自社の研修を安く受けることができますが、そんな時間はないので
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:部署による部分はあるが、裁量権は基本的に多くついてくることが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:早くからマネージャーなどキャリアを積んでいきたい人にはよい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:営業力は磨かれると思う。しかしその他のスキルに関しては何も身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:若手でどんどん成長したい人はある程度仕事が割り振られるので機
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