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株式会社ユーミーClassの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:基本的に年俸制なので、必ずしも賞与は支給されない。ただ、会社の利益目標が達
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回答者: 男性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は、本社機能と、1拠点4~15名ほどのエリ
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回答者: 男性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:裁量権はある程度の業務経験を積めば与えられ、ある程度自由に仕事を進
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回答者: 男性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:年次休暇数は決して多いとは言えないが(110日)、その分休
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回答者: 男性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
休日休暇:有給は非常に取得しやすい。営業所は基本的に水曜定休となっており、シフト
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回答者: 男性/ 経営推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:前職と同業種で収入を上げたかったから。入社前に認識しておくべき事:良い
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 13万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:交通費は基本全額支給してくれるので、遠方に住んでいても通いやすいと思う
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で部署事で人員調整をして休みを決めています。私が所属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:社員はみんなファミリー(家族)であるという。ファミリーとは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算を元に評価面談を重ねた後、その評価項目に基づきに決まるようで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はありません。 役職手当:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は年俸に一部含まれた形態になっています。その時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給は基本的にありません。 役職に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与はありません。 期末に決算賞与が支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】事務職はインセンティブはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は年俸額を12分の1を月々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】中退共に加
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:雇用形態に関係なく、女性は産休を取れる制度になっているので働き
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:自主管理の物件に住めば住宅手当が支給されるので、就職とともに引越しを考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:自社物件へ住む場合、住宅補助あり。(対象でない物件もあり)オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く勤めたい願望があり、入社しましたが退職に至る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:人によって、だと思います。幼い子供を抱える私には理解があまり得
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが大好き。すぐに大勢で集まってBBQやボ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:役員になると持株制度がある。住宅補助がわりに、自社管理物件の優待がある
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:担当職務によって出勤形体が異なる。年末年始、GWなど大型連休
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:パートの女性には割と融通が利く。社員となると、独身と子持ちの共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも可能ですが、活躍出来るかは別です。上層部
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