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株式会社モバリティーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:
最低限のものは整備されていますが、まだまだこれからな気がします。
同業他社と比較すると、非常に物足りない感じもあります。
しかし会社側も改善しようと思っており、今実際に社員数名が動いているので、今後に期待しています。

オフィス環境:
オフィスは複数ありますが、どこも明るい印象です。
ただ、人数に対して少々狭い感じがするので、望み薄かもしれませんが、自席以外でのちょっとしたフリースペースがあればいいのに…と思う時があります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は125日あるので、長期休暇もきちんと休みがとれま
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:特にありません。自主的に相談し資格を取得したりもしましたが、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業する方は結構されていました。仕事が増えてくると必須だと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:自分で考えて自分で動く必要な局面が多く、判断力と対応力が成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:新しい会社であるため、会社を成長させていくために取り組むべき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:特に新人研修等はありません。慣れるまでは先輩について仕事を進めていき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:直属の上司だけでなく、関連する部署の上司、社長、会社全体が社員一人ひと
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当はあり、退職金はなし。特別な福利厚生は無かったと思います。年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:やりがいはありますが、出向なので基本的には自社以外の方々と仕事をしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:社会保険、健康保険は当然完備しているが、小さな会社なので、大企業のよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:前職で培った知識をそのまま役立てることができる。お客様が手作業でやろう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:作業に対する基本的な給与はそこらの会社よりも高いと感じますが、基本給の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の頑張りや貢献に対して、できるだけお金で報いる方針を感じる。人が財
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性だからといって、特に何かがあるわけではないと思います。子育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:クライアントからの仕事に対し、自分でやりたいようにやらせてもらえる環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:設問内容の選択に大変悩みます。会社の周りを取り巻く人々がいい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:人事評価についても、会社設立して10周年となりますが、明確に何歳、何年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:年々売り上げも伸び社員も増えていっていますが売上の半分くらいは常駐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:会社としては起業されてから10年ほどですが、毎年、着実に売り上げを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:まだまだ10年少しの企業なので、整備のしがいがある点かなと思います。意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:福利厚生で特筆すべきことはないが、保険や年金、住民税と、会社としてやる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:会社設立して10周年となりますが、ベンチャー感が捨てきれず、福利厚生等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:教育・研修については会社での取り組みは個人の裁量に任されている感じで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:まだまだ成長途中の会社のため、社会貢献までは、なかなか頭が意識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:給与が少ないというわけではないのですが、給与体系についてわからない点が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:ほぼ全員が中途採用なので風通しは良いが、まだまだ新しい会社のためか教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:給与はそれなりに高めでボーナスもあるが、基本給の中にみなし残業代がかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:他社から依頼があって開発・運用するプロジェクトが多く、その開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:小さな会社なので教育や研修についてはほぼ皆無と思ったほうが良い。小さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:健康診断や交通費などの基本的なものは整っていますので安心して働けますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:新しい会社のため、まだまだだいぶフラットな状態で、人事評価制度も、しっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:やった仕事はきちんと評価してくれます。よくある減点方式での評価の会社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:上期と下期で各自目標をたて、半年後に評価面談をするので、頑張って目標を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:作ったものに対して、リアルに数字や評価に表れることです。使われたらうれ
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