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株式会社メフォスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:栄養士として厨房の中での勤務がメインだったのを、発注業務も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第2事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:事業部によりますが、課長、係長は現場に来るので、相
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:配属先によるが、早い段階で責任者など務める人が多いので挑戦
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:各事業所の仕事環境ごとに大きく変わってくると思う。仕事に慣
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しの良い会社だと思うが、経営陣が比較的短期間
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので、役職持ちの人は考え方が古くさい人も多
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:本社の人はアットホームな雰囲気です。現場の人はその現場によ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:責任者クラスになると取り引
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良好でアットホーム何かあったとき事業部の上
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
ダイバーシティ・多様性:同性婚であっても慶弔金
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:上司と連絡取る手段は色々ある。だが、上からの連絡伝
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回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の人障害者も働いている。多国籍の人が研修として働き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:現場によると思うが、私のいるところは比較的仲がよか
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:どの施設も仲
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いので古い考えの人が多い印象です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:和気藹々なのはいいのですが、その反面厳しく行かなきゃい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:私がいる現場は人間関係は表面上はいいと思います性格悪い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:職場内の人間関係もとてもいいですし、上司ともうまくやっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】病院や介護施設が多いので、土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員からパートになった場合に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:現場によります。責任者になると毎月月初めに本部へ集
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される現場にもよりますが、和気あい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社風については特に不満はありませんでした。お客様を第一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:大きな看板があるので思い切り仕事ができる、小さな規模の
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