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株式会社メディカスタッフプロモーションの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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株式会社メディカスタッフプロモーションの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社メディカスタッフプロモーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社メディカスタッフプロモーションへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.5
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はあまり良くないです。
手当て等はよくわかりませんが、、
一つ言える事は有給はありますが使えません。
誰も使ってないので気楽に使える雰囲気はないです。

オフィス環境:
それぞれで違いますがある部署の休憩場所は狭く入った時に驚きました。薄暗い場所でここでご飯を食べるの?!と言う感じでした。

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:有休もだせたが、同じ派遣先の医療機関で相談だった。統括マネージャーに相談しても突き放されて話も聞いてもらえなかった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:とても忙しいので初心者よ方にはなかなか難しいと思います。人が辞めてなかなか入ってこないので辞めたくてもやめられない。
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:レセプトの時期は忙しいけど、子どものことなどで急なおやすみを頂くこともできました。協力していただいた現場の皆さんありがとうございます。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:医療機関なので休みは休みでしっかり取得できたと思います。無理強いはないのでメリハリつけて働くことができました。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:レセプト中の残業は、自分のできる範囲で、自分のスケジュールで決められるのでそこは良かったのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あまりエリアマネージャーの方は来ませんので社員の事をなにも把握していないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはありません。仲良い方だけです。

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:統括マネージャーの女性の方の対応が悪かった。いつも忙しいと雰囲気で、現場で働いている自分たちの気持ちは解ってくれなかった。相談もできなかった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:担当の人が変わってから連絡が急すぎます。電話すると言った日に来ず、2日後に「今日の何時」などの連絡が来た日もありました。異動の連絡すら当日や前日まで何も来なかったりであまり信用できません。
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性しかいない環境なので働きやすいのかどうかはよくわかりませんが、休みは事前申請で大体希望通りとることができたので、子供の参観日や運動会などは参加する事できました。
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休とかはあると思います。女性が多いので理解して貰える事は多いのではないかと思いますがまだよくわかりません。
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:休みは前もって申請すれば希望の日に休めました。子供の急な病気で休むときにも対応してくれました。子供が小さいうちは助かりました。
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者の皆さんに接しているときです。医療機関で働いていて働き甲斐を感じます。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:患者さんにお礼を言ってもらえた、とか職場の人たちと仲良くなった、とか。本当に小さな事だけです。毎日同じ事の繰り返しです。
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】現場のマネージャーはきちんと仕事量や偏りが起こらないように気配ってくれる。しかしエリアマネージャーや統括マネージャーが全く現場の事を見ていない。特に統括マネージャーは気に入った社員には甘やかすのに、気に入らない社員には一部だけ見て◯◯さんは仕事できない、◯◯さんはこんな事も解らないと、周りや上司に対してその人の評価を落とす様なことを平気で口にする。的の人は、自分の知らないところで評価が落ちて周りの目が厳しくなって、最終的には働き辛い環境になって辞めてしまいます。
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:医療関係の経験者の方であればやっていけると思います。仕事がたくさんあるのでやりがいはあると思いますます。
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:常に人手不足なので、何かをしでかさなければくびになることもないと思うので、安定はしてると思いますが・・・
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業は残念で認めてくれるので、時間管理はしっかりしていたと思う。タイムカードが手書きなのでしっかり計算してもらえていると思う。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
120万円--万円--万円--万円--万円
年収120万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
入社時は時給最低賃金で働いて1年後も時給は最低賃金です。
仕事年数が上がれば時給が上がるのかもしれませがよくわかりません。
フルタイムの人は給料が又々だと聞きました。

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:何年働いても給料はほとんどあがりません。一生懸命やったところで、頑張ったかいもないのでモチベーションがあがりません。
口コミ投稿日:2019年10月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまりよくない。学生ノリが多く、職場の雰囲気はない。女性が多いので仕方ないのか?会社もその点についてはなにも関与せず。人が辞めていく要因のひとつなのですが。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。リーダーがしっかり管理してくれます。ただ有給のうち3日は個人では使用できず、会社が休みの時に自動的に勝手に消化されます。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:可もなく不可もなく。あまりモチベーションが上がるような特記すべき良いところはない。制服は切れるまで替えてもらえません。各自縫ってなおす。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
仕事内容:とにかく研修なしのぶっつけで仕事を任されます。不安なまま始め、不安なまま終わります。正解がわからないまま、また違う仕事を任される。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係は部署それぞれですがあまりよくないと思います。人が入ってもどんどん辞めてしまうので古株ばかり残ってしまってよくない。
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価はどのようにされているかさっぱりわかりません。辞めずに続けていれば評価になる、といったところではないでしょうか?
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:面談は希望制。このことを知らないひとは勝手に更新され部署移動も希望関係なく行われます。翌日から別部署はよくあります。
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パート希望なのに人が足りないからもっと働けと言われる。言い方は良い言い方をするが実際と全く違うので正直驚いた。
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は何年いても定期昇給はなし。契約社員だったのでボーナスはありませんでした。モチベーションがあがらなかった。
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:休みは事前に申請すれば希望を聞いてくれた。学校の行事などもちゃんと参加できました。その点は良かったと思います。
口コミ投稿日:2019年07月 4日

株式会社メディカスタッフプロモーションの回答者別口コミ (6人)

  • 事務
2020年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
1.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2019年時点の情報
    女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社メディカスタッフプロモーション
業界 官公庁・団体関連
教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.medica-staff.com/
所在地 新潟県新潟市 中央区米山5丁目1-35カレント・さくら 5F
※ 一部、四季報データ参照
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パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

回答(378人)/口コミ(2623件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:新卒入社するにはとてもよい会社だと思う。社会人・営業としての... (続きを見る)

日本年金機構
(3.2)
日本年金機構

回答(172人)/口コミ(1555件)

平均年収(正社員)494万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、残業は少ないと感じる。ただ、都会に行けば行く... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(176人)/口コミ(1545件)

平均年収(正社員)334万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 技術社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:アウトソーシング企業の中で、昇給は平均的だと思いますが、賞与... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.3)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(209人)/口コミ(1509件)

平均年収(正社員)425万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンタテイメント事業部 / 社員
事業の強み:業界最大手ということで、看板でアポイントがとれること。裏返せ... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(3.0)
株式会社ヒューマントラスト

回答(146人)/口コミ(1320件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝お休みですが、部門によっては土日の稼働あり。... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(3.0)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(181人)/口コミ(1253件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:正社員入社の場合、1年間OJTで某家電量販店などで... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.4)
株式会社バックスグループ

回答(154人)/口コミ(871件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:地方支店勤務の場合、最初は少人数で和気藹々と言... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(162人)/口コミ(847件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては普通ですが、日によっては作業が早く終わった... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(2.9)
株式会社アスパーク

回答(122人)/口コミ(820件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人事部 / 課長
福利厚生:退職金制度有り30年以上勤務でおよそ1500万円コロナの時は... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(98人)/口コミ(706件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)