日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社メック・ヒューマンリソースの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.6
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義2.3
  • 活気のある風土2.7
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社メック・ヒューマンリソースの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社メック・ヒューマンリソースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社メック・ヒューマンリソースへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社メック・ヒューマンリソースの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

575万円 (平均年齢 36.8歳)

回答者の年収範囲

550~650万円

回答者数

4 (正社員)

回答者の平均年収 :575万円 (平均年齢 36.8歳)
回答者の年収範囲 :550~650万円
回答者数 :3 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:残業がなかなか減らない。どんどん仕事が増える。プレミアムフライデーは、本当に15時終業で就業免除だが、他の日は残業しないと回らない人が多い。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
オフィス環境:当時は三菱地所の本社が移転するとそれに付随して移転があった(スタート当時は立て直す前の東京ビル)が、三菱地所本体の人事部門との連携も行いやすかった。勤務するビルは古くても内装や設備面での問題はなかった。当時は三菱地所の社員食堂も利用できたので、丸の内で働いていても食費はかからないのが利点だった。休憩スペースも共用部にあったので、ちょっと気分転換をすることも可能。三菱診療所も利用できるので働く環境としては安心して働くことができた。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.2
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスのコアタイムが10:00~16:00でつかいづらい。所定労働時間は9:15~17:45の7.5時間だが、大体みんな9:15ギリギリに出社する。フレックス導入後は10:00までに出社してれば特に文句言われないが、朝遅くきて22:00以降残業する人はいまいちだと思う。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が導入されているため、業務の進捗状況によってはコアタイムで帰宅したり、定時より遅れて(コアタイムまでに)出社する等、比較的自分の意志で出退勤を調整できる。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】小規模の企業であるため、社内での端々でコミュニケーションを取っている姿が見られる。また、過干渉な風土ではないため、社員間は適切な距離感ではないかと思う。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上司をはじめ、周囲へ話しかけやすいものの、暗黙の規範や古くからのルール等を順守する傾向が強いため、何でもかんでも進言できる、というわけではない。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:人財開発グループに所属しています。前職「企業人事」からの転職で入社しましたが、当社の業務は「人事」であり「人事コンサル」であり「営業」であると感じています。特に、グループ各社とは、同じ地所グループであるという意識が強く、同じ目標にむかって協力し合う、同志のような関係です。幅広い業種で、人事としての知識・スキルを高め、経験を積みたい方にとっては、最適な職場であると思います。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:前職の事業会社もグループ会社に人事業務を委託していたので双方の状況がわかるのですが、実務を通じて委託先の人事担当者より深く詳しくなります。また、業務ごとに担当が分かれていますが、その時の状況によっては他の領域を経験することもできます。最近では、人事業務のコンサルティングにも力を入れているので、やる気次第で様々な可能性があると思います。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:グループ会社の業務を行っていて、かつ親会社の基盤がしっかりしているため、景気動向に左右されることなく安定して仕事ができます。また、どちらかというと大らかな社風なので、人間関係でのストレスは少ないと思います。転勤もありませんので、腰を落ち着けた生活ができます。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 401~500万円
2.8
2016年時点の情報
成長性・将来性:親会社が超一流企業で業績がよいので、会社がある日なくなるような事はないと思います。仕事もグループの会社から貰えているみたいですので、安定していると思います。社員が入っては出てを繰り返しているので、成長しているというよりは人が入れ替わっている感じです。
口コミ投稿日:2016年02月21日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社時の年収次第ではあるが、年収のうちボーナスの占める割合が世間より高い。基本給ではあまり個人差がないと思われるが、ボーナスで評価を反映してもらえる。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:成果を出している人とそうでない人の年収はもっと差をつけてもいいと思う。利益を求める会社ではないので営業目標などもなく成果ははかりづらいとは思う。
口コミ投稿日:2018年08月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:創業当初であったこともあり、限られたメンバーで、効率的に仕事を行うまで少し時間がかかったり、正社員と契約社員の2区分であったことから、契約社員が実務、それを正社員がチェックということで残業が生じることがしばしばあった。当時は15分単位での残業だったと思うが、残業時間は全て支給されていたが、繁忙期にはタクシー帰宅もしばしば発生。軌道に乗るまではかなり残業は多かったと思う。土日祝は基本休みであったが、業務の都合で土曜に出勤した記憶もある。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:三菱地所グループということで、段階的に福利厚生が充実していった。当時は退職金制度が無かったが、現在は退職金制度もできたということで、安心して勤務できた。また三菱診療所が治療も薬も無料で利用できたことは大きかった。CLUBCCIにも加入したし、当時は東京駅前だったので、金曜日定時で退社し、そのまま週末に海外に行って月曜日の朝成田から職場に直行するツワモノもいた。三菱地所健保は今まで加入した健保の中で保険料率は最強(最安)だった。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
会社の安定性:親会社が盤石であるので、グループ会社も含めた顧客が潤沢であり、安定性は高いし、絶対に潰れることはないと思う。ただ利益を追求する企業体ではないので、大きな儲けが出るということも無いという点は致し方ない。勤務地も東京駅近隣で転勤も無く、会社も安定、社員も安心という点は大きい。人事アウトソース、研修、制度企画に加えて拡大はなかなか難しいが、業務のプロを目指すには良い環境であるし、大企業の人事を垣間見るという面も良いと思う。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社員が皆キャリア入社であることから、教育・研修の機会は、個人の意識と行動によって得られたり得られなかったりします。(自己啓発支援制度があり、自分自身でプログラムを選ぶ自己申告制です)人事のプロフェッショナルになりたいという志向が明確な方にとっては働きやすい職場ですが、そうでない方にとっては…。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:各種ソリューション提案・提供を行う点で、一般的なアウトソーサーとは異なる会社であることが特色として打ち出されており、ある程度その通りだと思います。他方、シェアードサービス会社である以上、相応に作業的な業務もあるので、なまじ前者があるが故に、現実とのギャップが生じやすいと思います。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:三菱地所グループのシェアードサービス会社ですが、未だ取引がほとんどないグループ会社もあるので、事業を拡大させたい気概がある人にとっては、やりがいのあるフェーズにあると思います。人事領域を生業としているからか、出産や育児等のライフイベントに対しては、比較的理解ある職場だと感じます。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:業務の特性上繁閑の差が大きく、特に繁忙期は残業続きとなります。ただ、フレックスタイム制を導入しているので、ある程度は時間の融通が利きます。また、運用があまり整備されていないので最初の内は戸惑うことが多くありますが、逆に言えばやり易いように運用を変えることも可能な環境です。
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.4
2016年時点の情報
働きがい:人事(給与、税、社会保険、労働保険など)のプロが社内にいないので、分からないことを相談できる人がいません。自分で税務署などに聞くなどすると、どうしても長時間労働になってしまいます。
社内のコミュニケーションはあまり良いとは言い難いと思います。
口コミ投稿日:2016年12月10日

株式会社メック・ヒューマンリソースの回答者別口コミ (6人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2005年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.22018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.42016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.32016年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

トランスコスモス株式会社
お問合せ対応スタッフ(リーダー候補)★未経験者歓迎!東証一部上場! 契約社員
月給21万円+交通費月1.5万円まで支給+時間外手当大阪市北区にあるサポートセンター ※将来、大阪市内・神戸等への異動の可能性あり。転居を伴う転勤なし。
株式会社スタッフサービス
経理アシスタント★未経験・第二新卒も歓迎/残業月10h以下/土日祝休/転勤なし 正社員
■東京:月給20万円~■他:月給17万円~ ※賞与有/就業開始半年後から手当有!東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・滋賀・広島 ※希望の勤務地で働けます/転勤なし!
りらいあコミュニケーションズ株式会社
事務センターの運営スタッフ【未経験歓迎】◎東証一部上場│年休120日以上│土日祝休み 契約社員 アルバイト・パート
月収例★24万6400円~26万4000円! 時給1400円~1500円+手当横浜、さいたまで大募集! その他/新宿、池袋、立石、大手町 ※希望考慮 ※定期代支給
パーソルテンプスタッフ株式会社
事務 ◎未経験から大手企業へも/キャリアサポート充実/服装自由&賞与あり&土日休み 正社員
東京/月給20万6千円~(その他は月給19万6千円~)★賞与年2回+残業代あり東京、神奈川、大阪の就業先 ★転勤なし!希望勤務地を考慮。
株式会社夢真ホールディングス
安全管理◎月給65万円~/全国募集/志望動機などなくてもOK/電話面談・WEB面談実施中! 正社員
月給65万円~100万円 ※年収例:1058万円/49歳、900万円/45歳首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄 ※希望考慮

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社メック・ヒューマンリソース
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.mechr.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル
※ 一部、四季報データ参照