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株式会社メック・ヒューマンリソースのカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

株式会社メック・ヒューマンリソースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円300~800万円12人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		561万円
（平均年齢34.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		650万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社メック・ヒューマンリソースの回答者別口コミ（16件）

  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月15日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月25日
  • 人事 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月19日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月05日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年10月09日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社メック・ヒューマンリソースの職種別口コミ（104件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（93件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（104件）

株式会社メック・ヒューマンリソースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているが、手当金は何も無い
住宅系のグループ会社なのに住宅手当すらない
通勤手当は満額出る。寮も完備しているため入りたければ入れる

オフィス環境:
駅直結のためかなり通勤しやすい
執務室もリニューアルしたため快適
オフィスグリコは完備しているがその他なにかサービスはない

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株式会社メック・ヒューマンリソースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのため働き方は融通が効く
フレックス利用に寛容で、中抜けして病院など行ってる従業員も多く見かける
有給も取りやすい
ただ、労働時間がかなり長い。効率的な業務ができていないため繁忙期でもないのに22時まで残ってる社員もザラにいる

多様な働き方支援:
リモートワークもできるが、部署による
紙を使用している部署に行くとリモートワークなどできない

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社メック・ヒューマンリソースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多いです。
また何か問題があってもすぐ相談できるので安心して対応することができました。
組織は分業制なので、視野広く全体的なフローに関わりたい人は物足りないかもしれません。異動を希望すれば考慮してもらうことも可能です。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく、メンバー同士わりと仲が良かったと思います。

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株式会社メック・ヒューマンリソースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性のため働きやすい

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株式会社メック・ヒューマンリソースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
成長・キャリア開発:
自己啓発の支援はあるが、残業が多くそれどころではない。またキャリアが積める感じでなく、細かい運用ルールや受託の範囲に縛られてやりづらい部分がある、

働きがい:
担当会社の顧客に感謝されてたとき。

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株式会社メック・ヒューマンリソースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が倍くらい多い。
三菱地所ということで色々な面で整っていると思ったが、発展途上の会社だった。改善の余地はあるので今後に期待したい。

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株式会社メック・ヒューマンリソースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月05日
事業の強み:
三菱地所グループ会社がクライアントで、グループ全体で人事業務のシェアードを推進している感じだったので、受託会社が増える可能性はあり、その点では安心だと思います。

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株式会社メック・ヒューマンリソースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給は年度事に上がるが、昇格は難しい印象。
特段秀でたことをしないと中々評価されない。常にプラスアルファのことを求められる
上司によってボーナスの額が大幅に変わる。半年ごとに決められた目標を達成することでボーナスの額が変わる。

評価制度:
女性が多い会社だがやはり管理職は男性が多い
昇進には実力や専門性がかなり求められるため難しい

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