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株式会社メック・ヒューマンリソースの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのため働き方は融通が効く
フレックス利用に寛容で、中抜けして病院など行ってる従業員も多く見かける
有給も取りやすい
ただ、労働時間がかなり長い。効率的な業務ができていないため繁忙期でもないのに22時まで残ってる社員もザラにいる

多様な働き方支援:
リモートワークもできるが、部署による
紙を使用している部署に行くとリモートワークなどできない

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、さすがに人事のシェアードサービスなので、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため働きやすい。平常時の土日祝勤務はまずない。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:時期によっては休日出勤することがある。閑散期でも残業している
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多いと思う時期にもよるが21時を過ぎても働いてい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:子持ちであったり、「仕事はほどほどに」と思って入社している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスのコアタイムが10:00~16:00でつかいづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が導入されているため、業務の進捗状況によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事さえ回していれば問題なく長期休暇がとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務効率化のツール導入はまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:全社員フレックス勤務可能。仕事をこなしてれば年休もフレックス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】社内にコミュニケーションスペースがあったり、オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度と半休制度が導入されているが、時間休制度を導入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:よほどの繁忙期でない限りは休日出勤はしないし、するべきではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現在積極的に取り組んでいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当、深夜、休日手当などは法定、申告通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】年収のうちボーナスの割合が比較的たかめなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】給与の実務担当だと、月例業務サイクルが決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇(年5日)は比較的自由に取得できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:フレックス勤務制度や有給休暇、リフレッシュ休暇などを組み合わせ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業が異常に多い人とほとんどない人の差が激しい。(昇格すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:創業当初であったこともあり、限られたメンバーで、効率的に仕事
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都中央区築地2丁目10-6Daiwa築地駅前ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:仕事の特殊性もあってフレックス制やシフト制は導入されておらず... 続きを見る
4.3
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少し遅れても遅刻にならない、休憩時間は厳しく決まっていない、... 続きを見る
3.2
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 4F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によるだろうが、自分のところは休みを取りやすい。365日... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区南平台町3番8号
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場による。炎上している現場もあれば、比較的穏やかな現場もあ... 続きを見る

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