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株式会社メック・ヒューマンリソースの成長・働きがい

3.1
(回答:8人)

株式会社メック・ヒューマンリソースの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社メック・ヒューマンリソースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社メック・ヒューマンリソースへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
グループ各社にはそれぞれ人事部が存在しており、制度策定や組織開発等は各社が行っており、受託しているのは給与計算や研修のオペレーション部分のみで、その川上・川下部分にはタッチすることができず、またそこにタッチすることを各社からも望まれていないので、人事を経験したことが無い人がオペレーションを0から勉強するには良い環境だが、経験者が知見を広げることができる場ではなく、これまでに培った知識を吐き出し続けるのみになる。

働きがい:
強い親会社があるため、時代の最先端に触れたり、潤沢な資金力から他では扱えないようなシステム・業者とやり取りができる環境にはある。が、どこまで行ってもそれは親会社があるからであり、自社の力ではないことをはき違えている人が少なくない。

口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に関しては、人事領域の中でも給与計算事務と研修運営・関連事務が会社として受託する業務である。
グループ各社の作業代行が会社として提供されるフィールドのため、制度改定や新規施策の立案など、より高い専門性を習得・発揮できる機会はほぼないと考えるべきである。
人事のプロを掲げているが、実態は事務処理のスペシャリストである。
限られた範囲での事務処理を追求したい人には適していると考える。

口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:人財開発グループに所属しています。前職「企業人事」からの転職で入社しましたが、当社の業務は「人事」であり「人事コンサル」であり「営業」であると感じています。特に、グループ各社とは、同じ地所グループであるという意識が強く、同じ目標に
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:前職の事業会社もグループ会社に人事業務を委託していたので双方の状況がわかるのですが、実務を通じて委託先の人事担当者より深く詳しくなります。また、業務ごとに担当が分かれていますが、その時の状況によっては他の領域を経験することもできま
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:顧客が親会社・グループ会社のみなので、外を意識しないと、知見が拡げられない。ただ、自ら手をあげることができれば、成長の機会は得られやすい。
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:本人次第なところがあるため、積極的に学ぶ姿勢があれば色々なことに挑戦できる。逆に受け身でいるといつまでも成長できない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社員が皆キャリア入社であることから、教育・研修の機会は、個人の意識と行動によって得られたり得られなかったりします。(自己啓発支援制度があり、自分自身でプログラムを選ぶ自己申告制です)人事のプロフェッショナルになりたいという志向が
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:各種ソリューション提案・提供を行う点で、一般的なアウトソーサーとは異なる会社であることが特色として打ち出されており、ある程度その通りだと思います。他方、シェアードサービス会社である以上、相応に作業的な業務もあるので、なまじ前者があ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:三菱地所グループのシェアードサービス会社ですが、未だ取引がほとんどないグループ会社もあるので、事業を拡大させたい気概がある人にとっては、やりがいのあるフェーズにあると思います。人事領域を生業としているからか、出産や育児等のライフイ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:業務の特性上繁閑の差が大きく、特に繁忙期は残業続きとなります。ただ、フレックスタイム制を導入しているので、ある程度は時間の融通が利きます。また、運用があまり整備されていないので最初の内は戸惑うことが多くありますが、逆に言えばやり
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:人事のプロを目指す主旨であれば、自分で選んだセミナー等、受講することが出来ます。ひとりあたり年間15万円の枠があります。さらに、その枠外でも会社指定講座であれば一部本人負担で通うこともできます。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:原則新卒社員を採用していないので、基本的な教育を体系的には行っていないと思います。必要に応じて外部の研修で業務上必要な知識を得ながら、前職の経験等を生かして自主的に行動することが求められます。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】部署(部署長)によっては、対話の時間を業務時間内に設けて頂き、業務の進捗状況やキャリアの志向など様々な周辺情報を共有する時間を取ってくれる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個々人がそれぞれの仕事をしている職人気質な風土もあるため、互いの置かれている状況が分からないケースもあると感じる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社歴や役職の壁は比較的少ないように感じる。部署内の交流は出来ていると感じる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2016年時点の情報
働きがい:人事(給与、税、社会保険、労働保険など)のプロが社内にいないので、分からないことを相談できる人がいません。自分で税務署などに聞くなどすると、どうしても長時間労働になってしまいます。
社内のコミュニケーションはあまり良いとは言い難い
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:税制度、社会保険に詳しくなれますので、自分の確定申告や転職の際に困らないと思います。
大学の友人が転職するときにアドバイスをしたときに、仕事が身についていると実感したことがあります。
両親の年金裁定請求も問題なくできまし
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:人事のプロを目指す者は道を究めることができるかもしれない。働きがい:大手の企業グループでスケールの大きな事業に間接的とはいえ関われる点。
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:人事の専門知識が身に付く。研修受講機会も積極的に与えてもらえる。

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:若い段階から、色々な仕事を任せていただけます。又、...続きを見る
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働きがい:【アイデア実現までのスピード感】拠点長、部長、課長...続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】婚礼、宴会、会議...続きを見る
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社メック・ヒューマンリソースの回答者別口コミ (11人)

  • 正社員
2021年時点の情報
    男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 701~800万円
3.52021年時点の情報
  • 人事
2021年時点の情報
    女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 601~700万円
3.62021年時点の情報
  • 人事
2020年時点の情報
    男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 601~700万円
1.92020年時点の情報
  • 人事
2020年時点の情報
    男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
1.32020年時点の情報
  • 人事
2015年時点の情報
    女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
3.32015年時点の情報

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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社メック・ヒューマンリソース
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.mechr.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル
※ 一部、四季報データ参照
株式会社メック・ヒューマンリソース
3.1
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
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トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1126人)/口コミ(8024件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / se / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:一般職には5段階あり、3段階までは残業が支給されるが4段階目... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(678人)/口コミ(5567件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(665人)/口コミ(4356件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(590人)/口コミ(3908件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(575人)/口コミ(3606件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(530人)/口コミ(3067件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(347人)/口コミ(2438件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

回答(322人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(399人)/口コミ(2295件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
成長・キャリア開発:基本主体的に働く人ばかりなので、受け身の人はほとんどいません... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(403人)/口コミ(2294件)

平均年収(正社員)371万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)