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株式会社メイゴーの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：仮に、色々な経験をして、自分で成長していく社員は、いいが。そ
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：【目標の決め方】目標値を決めて、必死に頑張って達成をしても、それに対し
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：会社として、何か勉強会を社内ではやろうとはしない。外部機関の研修だと
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
教育・研修：外部機関を利用しての勉強会は、色々と参加させてもらえる。ただし、会社
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：【目標の決め方】上席者と話しをして、目標値を決められる。様々な相談には
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：新入社員のときから、さまざまな経験をさせていただける点は、い
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：入社してすぐから、担当を持たされ、経験はさせてくれる。色々な場面を、経
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：わからないなりにも、担当を持ち、仮に結果を出しても、給与に反映される訳
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株式会社メイゴーの回答者別口コミ（1人）

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2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月28日
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