回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は年に一回あり、ボーナスの評価と一緒に評価される。
昇給には会社の施策にどれだけ貢献できたか。
賞与は、年に２回あり、業務ミスや交通違反で、簡単に査定は下がる。
各種手当は資格手当は検査員一万くらい。
評価制度:
年功序列なところあり、中途採用の方はがんばり次第ですぐに昇格あり。
実力主義！全国大会の成績等残せば昇進できる。
昇給は年に一回あり、ボーナスの評価と一緒に評価される。
昇給には会社の施策にどれだけ貢献できたか。
賞与は、年に２回あり、業務ミスや交通違反で、簡単に査定は下がる。
各種手当は資格手当は検査員一万くらい。
評価制度:
年功序列なところあり、中途採用の方はがんばり次第ですぐに昇格あり。
実力主義！全国大会の成績等残せば昇進できる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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