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株式会社ホンダカーズ福島の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金や年金積立制度がある評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合は数字が基本になるので、車をどれだけ多く売るかがポイントにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特になし評価制度:会社に対
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株式会社ホンダカーズ福島の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金や年金積立制度がある評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助 通勤手当 退職金 財形貯蓄オフィス環境:
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3.1
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を残さないとインセンティブはもちろんもらえない。また、固... 続きを見る
2.9
大阪府堺市北区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どうしても売れない人には給料の上がる幅は少ないので大変かも。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139ホワイトハウスビル 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 整備し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業で30時間まではただで働く評価制度:なかなか上に上... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区長浜2丁目1-5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最近大きく変わった為、どうなるかよくわからない今までの年功序... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市中央区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:女性の給与が非常に低く、評価されない会社である。評価制度:男... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-2Honda 名古屋ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:現在は定かではないが、当時は直資の本田技研の子会社であった。... 続きを見る
2.7
石川県金沢市西念3-29-11
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良ければ給料は十分にある評価制度:結果がでれば昇給する... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4-17
流通・小売・自動車・輸送機器
3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2丁目1-10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業や休日出勤なとばほぼなく、賞与や業績に応じての奨励金制度... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)