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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:
福利厚生で特に目立つ内容のものはない。退職金制度は無くなったので自分で積み立てる必要がある。住宅補助や寮などの制度はない。通勤手当は支給されている。出張手当も支給されている。

オフィス環境:
立地は市内中心部からは少し離れているので、電車通勤などには向いていない。社員のほとんどが車通勤をしている。駐車場は会社の近くに用意されている。会議室は複数あり自由に使うことができる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない状態なので、勤務時間は特に問題ありません。以前
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。経営陣・役員クラスからは会社は過去最高益とかやたら言
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当ては出ていない。新入社員に対しては研修が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってはシフト制で土日祝勤務の場合がある。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:自己中な人が多いです。また幹部と言われる部長職以上の方々は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:主要事業に沿った事業展開などを行っており、自社のみではなく他社との協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:本社以外は二の次三の次で、むしろひと月に数回しか出社しない事務所す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:移動時間は業務時間ではないという管理をされており、朝一で多少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:直行直帰スタイルの為自己管理が何より重要となる。出張も自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:岡山本社の環境は非常によく福利厚生の一環でジムにも通えるし社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:会社の収益にはフロー収益(商品販売などの1回の収益)とストック収益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:自動車業界向けのシステム開発やサービス提供をしている会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:部門によって働き方は違いますが、企画部門でいうと、新しい取引先との交渉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:社員持ち株制度、確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇、子育て支援制度、産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:営業だった為働きがいも自分で見つける必要はあります。与えられた仕事をこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:まだ会社の歴史が10年程度の会社で、今まさに急成長中の会社だと実感して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:現在、東証マザーズへの株式上場を目指しています。会社の成長性を意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月04日
福利厚生:働く人にとって満足のいく福利厚生が用意されていて、非常にありがたいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:営業については勤務時間はあってないようなもので、移動などは勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:社員が気持ちよく働けるようにインテリア等にこだわっていて本当に気持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:自動車業界専門の総合管理システムの開発、販売、保守、サポートがおもな仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月16日
入社理由・入社後の印象:入社前までは、良い印象ですが入社後ビックリすることが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:常に前を向いた業界の将来を見据えた営業スタイル。新しい機能と商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:離職率は非常に低いです。それは、会社の環境、福利厚生、給与など、満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境です。結婚や出産後、希望に応じて時短
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:一部の部署以外はきちんと休めますし、休憩も一時間程取れます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:一般の会社だと長く務めないと昇進できないという考えた方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:広めのデスクが用意されているので作業がしやすいのと、キーボードやマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝、大型連休があります。通常休暇とは別にリフィレッ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:9時から18時勤務で、土日祝休みでした。夏季休暇、年末年始の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社時には新入社員研修として各部署の業務内容や商品、サービスに関する
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口コミ投稿日:2017年08月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確実に衰退していく会社の1つ。 どんな商品も差別化できるものが少ないし。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いほうだと思う。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に多いです。 個人によって差はありますが、定時に帰
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