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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:DOAが登場する前の従来の手法は「POA」(Process  Oriented  Approach)と呼ばれ、業務上の処理を中心にシステムを設計する手法だった。POAでは、業務を何らかの入力(書類など)を受けとりそれに処理を加えて出力を生成するものととらえシステムを設計する。POAの場合、業務内容を中心に設計されるため、各部署の業務内容に応じて独立したシステムになることが多く、システム間のやりとりが複雑になるという問題点があった。また、システムが業務内容に強く依存しているため、業務内容が変更になった時には、システムの大幅な改変が必要だった。

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株式会社フロム・サーティのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:オフィスがプレハブのようなものじゃないので過ごしやすい環境で... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区正木4丁目10-15杉本ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:とにかくなんでも自分で試行錯誤して仕事を進めないと誰も助けて... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市港区当知2丁目909
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:消費税が上がる位は、契約社員でも上げてもらいたい。... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:そもそも、人事部も無いです。頑張っても何も評価されないです。... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋2丁目38-18
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代の平均だと思いますが、残業がとても多いです。業種的にし... 続きを見る