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株式会社プロヴァンスコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:様々な顧客に接する事ができる。それぞれ担当する物件により特徴も異なり常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める。取引先とは大きな金額を扱う重責があり常に緊張感があるが、その分得られる達成感も大きい。新しい取り組みでは発案者が責任者という風土があり自ら発信できる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お引き渡しの時に「お世話になりました」「ありがとうございました」と言っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育・研修制度はまだ体制が整えられていません。特に営業職・不動産業未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:会社全体が風通しが良い点。閉鎖的ではなく社員同志が自然にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:住宅ローンや税金、保険等様々な分野で知識を得られる事は仕事だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:人生の中で最大となるイベント(住宅の購入)をプロ目線・お客様目線で一緒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:未経験で中途入社した社員に対して研修カリキュラムがない。その点、各現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社に決まった研修制度がない点。ただ、意欲の高い社員には研修・手当て等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:会社の規模がそれほど大きくなく、少数精鋭の為、様々な仕事を兼任する機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:社内の環境が良く人間関係も良好なところが魅力だと思います。この業種で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:営業とのやりとり、取引先とのやりとりも多く「助かったよ」「ありがとう」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:お客様は、不動産(住宅)という人生の中で一番高額な商品の購入を決めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:中途入社の社員が多い為、即戦力での採用が多いです。なので、明確な研修
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