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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
週末は現場に出るため基本的にお休みはありません。
アルバイト等も週末にだけ集まって撮影現場に向かっていました。社員は平日は編集等の仕事をしていましたが、ONOFFの切り替えが曖昧で休憩じゃない時間でも各自喫煙や小休憩は許されていました。
休みの日は決まっていて、定休日は月曜日と隔週火曜日でした。年末年始はお休みでしたが、ゴールデンウィークはずっと現場にでています。

多様な働き方支援:
撮影現場に出る仕事なので、その際は集合してみんなで行くことになりますが、編集等は自宅でも可能なため在宅もできるじょうきょうにあるとは思います。(自分が勤務していた時はなかったですが。)

口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などは特に無かったように記憶しています。賞与もなく、年末に寸志を少
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:社員数が少ないので、キャリアアップは難しいと思う。が、今後独
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:社長と一緒に現場に行く環境なので意見は言いやすい。通るかは別。事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:忙しくあまりまとまった時間が取れないというのもありますが、事細かに研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
入社理由・入社後の印象:私自身も、商品を購入しており、内容品質の高さに感動を覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:商品を届けると、映像を見て盛り上がったり、喜んでいただけたりするのでと
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:内勤の日は社内でのオフィスワーク、撮影の日は泊まりもある。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長・キャリア開発:新しい内容や大きな仕事にも挑戦させていただけます。機器や設備
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く、賞与などは無かったが技術が上達すれば手当が付いた。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:打合せやイベントが、定休日に予定される事があるので、急な出勤
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
オフィス環境:事務所と編集室、倉庫に機材が保管されており食堂等はないので、お昼は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間はありません
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に仕事の内容等は理解していたので、とくには
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、一生の仕事にするのは難
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当は月に¥5000付くだけでその他はあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇の制度はありますが使える環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は1人暮らしや本人名義のときに付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境とは言いにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】その環境には、弊社では該当しない。各課に、連
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】映像制作に関わりたいという人じゃないと無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは思わない。 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しても、具体的
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