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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アクセサリー事業部/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:やりたいことが出来る企業。内容にもよるが自分で事業するのに銀

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール/ エリアマネージャー

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:接客を通して、会話対応能力は付きます。高額品もある為、それに

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:社内研修が不定期に開催されていた。身にはならない。期待するほ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

働きがい:以前は個人売上のインセンティブがあり、それを励みに、目標必達に向けてや

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールディビジョン/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:立地が良い場所に店舗を出店しているので客数が多く、接客力やお

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

働きがい:以前接客したお客様が、自分に会いに店舗に遊びに来てくれた時は、嬉しかっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクセサリー事業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:仕事を丸投げされることが多いので自分で考え、進めていく力が身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：店長は親身になって聞いてくれると思います。また貴方が望めば、店長から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：新人研修以外の研修は不定期開催であったりするので好きなときに好きな勉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：内容にもよりますが、解決という解決が難しい場合にはもやもやしてしまう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：接客はルーティンなどはないので常に臨機応変に動かなければなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：やる気次第で意見の吸い上げをしてもらえる。全体の社員数も多くないので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：新人研修が必ずうけられます。接客の基礎を学ぶことができます。それ以外

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】全体で助け合いながらやる雰囲気がある。お客様に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：逆に店長や先輩スタッフ以外からはなかなかサポートを受けづらいです(特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：社内で、店舗同士や本社の事務の方とお話する機会もあり、またお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：店舗に立ってお客様と接しながら、スキルアップしていけます。接客業は毎日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：新人研修はあります。それ以外は技能検定のタイミングなどで行われます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：少数スタッフでお店は回しているので、店長とのミーティングの中で決めてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：店長は特にサポートを積極的に行ってくれると思います。また先輩スタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：不定期開催であったり、現場で受けられるわけではない部分もあるので、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：地方店舗になると異動や催事の担当などの声はかかりにくいので、モチベーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一度来店してくれたお客様が、買い物ではなく自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は入社２年未満で店長になりました。完全実力主義なのでリスク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生の頃から販売を志望していました。毎日人と関わり、接することで自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外の様々なアクセサリーブランドを取扱っており、お客様のライフスタイル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：シルバーアクセサリー販売をしたくて入社致しました。今は違うブランドの物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：周囲の先輩方はつねに気にして下さり、質問なども一つ一つていね

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店のＭＤ・ＤＰ等を自分で決めれるところ。以前勤めていた会社と違いダウン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スタッフ間で協力し合い、お互いの足りない部分をおぎなっていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一ヵ所の店舗に留まらず、近隣の店舗研修や期間限定ショップの手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私はアルバイトからの入社でしたが、社員登用ののち、店長の経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売職では、毎月、お店の売上目標、個人目標があります。入ったばかりの新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小企業なので、自分で考えた企画やイベントの声は通りやすいです。ただ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売のみならず、経営者目線での考え方や取り組み方を教

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会社名	株式会社ビヨンクール
業界	商社（その他商社）
URL	http://beyondcool.net/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１丁目１６－１３堺筋ベストビル　１０Ｆ

従業員数	270名
設立年	2000年
資本金	32百万円
代表者	荒井正敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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