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株式会社パットコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給も高いので派遣として働くならここの会社はおすすめです。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:これまでのスタッフの勤務などから新人でも派遣先で受け えあって
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回答者: 女性/ 現場管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に一回の昇給が有ります。基本給が上がるため、長く働く人にとってはと
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:決まった教育フローにあてはめるのではなく、個人個人の能力や適
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:年間の変形労働時間制になっていて、月ごとの休日日数が決まって
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:顧客にとっては、必要な際に必要な人数、時間だけ労働力を提供することで
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:人材コーディネーターとして求職者と企業とのマッチングがメイン
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:チームワーク重視の社風で、課の中ではとにかく社員同
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回答者: 女性/ 現場管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場での勤務なので、時間は長いのですが1年分の休暇日数
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人のノルマはなく、チームとして目標に向けて協力しながら取り組んでいく
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
オフィス環境:渋谷駅から徒歩すぐで通勤が便利なことと、建物の2階なため移動のスト
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:電話、メール対応や面接等、日々時間に追われるルーチンワークで
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:保育園事業を手がけるなど、多角的な事業への取り組む姿勢が見
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:充実していると思います。コーヒーサーバー、ウォーターサーバーなどもあり
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:月〜金は常時出勤、土日は交代制で出勤で、年間の休日は105日
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:先輩、同僚の社員さんはとても優しいです。一緒に働く仲間として
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:オフィスは定期的に掃除業者が入り、常にきれいで広々とした空間です。男女
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:現場は希望は通りやすいと思う。本社は社長がシフトを作成してい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:仕事を丁寧に教えてくださり、覚えていく中で自分の裁量も増えていくので、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定時での帰社を促されるが、残業が発生した際には、実働時間が給与に反映さ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、現場は体をよく使うので疲れ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での作業では一つ一つの商品の重さは比較的に軽
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は主に体力面で心配していましたが、入社後は
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回答者: 男性/ 人材管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:報連相を徹底しているため、常に情報を共有しています。そのため自分が仕事
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:退職金は自分が在籍していた際はなかった。オフィス環境:渋谷駅から徒歩圏
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:物流業界と聞くと、男性のほうが多いと捉えられがちですが男性より
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。肉体労働が多く存在する現場もありますが、
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与年3回(会社の業績による)評価制度:昇給や昇格は年1回。実力主義な
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料に残業代が出るといった感じです。昇給はしますが高年収、高収入
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
オフィス環境:コーヒーメーカーやウォーターサーバーなど、オフィス内は充実していま
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:警備業に参入するなど、新規事業も積極的におこなっている。今後も色々と
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:産休なども取りやすい。一度退職した人も戻ってきたりなど、受け入
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:男女比率は8:2くらい。男性が多いというだけで 女性でも働きや
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:やる事はいっぱいあるので、やりがいはある。資格補助もあり、取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:他の会社だと、最初に聞いていた仕事内容以上の事を求められる事がかなりあ
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