Item: 株式会社ハウテレビジョン
Rating: 2.9
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社内勉強会】ほぼ全員が中途入社の社員の集まりで、それぞれが全く異なる経験やバックボーンを持っており、度々社内で勉強会が行われる。例えば営業マネージャーによるクライアントのニーズに応える戦術論であったり、エンジニアによるコーディング講座など。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社内勉強会】優秀な社員の集まりなので、自助的に勉強会が自然発生する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】担当の上席と目標を共有して、設定段階からブラッシュアッ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力次第にはなるがキャリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】会社のビジョンやミッションに沿った目標、個人的な目標を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社後の導入において、研修やマニュアル

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社の中でほとんどの役割につき、1名し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：研修とよべるものがある訳ではないので、もう少し積極的に教育や研修の制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：入社時にある程度の説明を受ける機会があり、放ったらかしという訳ではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:やることが多いので、いろいろ経験はできるが、特にキャリア開発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】会社の雰囲気や社長のやり方などが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】IT用語などの研修がた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】行動力やストレス態勢は強くなるかもで

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会社名	株式会社ハウテレビジョン
業界	その他（その他）
URL	https://howtelevision.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３２Ｆ

従業員数	65名
設立年	2010年
資本金	70百万円
代表者	音成洋介
決算月	1月
上場年	2019年
平均年収	665万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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