回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望休出せるのと、有給も取りやすい環境でした。
しかし、体調不良のスタッフが出てくるとどうしても人員不足になってしまう為、社員で賄うことになるので、急な勤務変更等があり、自分のプライベートでの予定をキャンセルせざるを得ないことも結構あったりしました。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はなく、フロント業務がメインでお客様と接する仕事なので、多様な働き方は出来ません。
しかし、時代が進んできていますので、店舗によっては完全にセルフチェックインや、セルフチェックと対人でのチェックインになってきています。
本社の人はどうすれば業務が効率化出来るかどうかというのは考えてくれている姿勢はみえます。
休暇は希望休出せるのと、有給も取りやすい環境でした。
しかし、体調不良のスタッフが出てくるとどうしても人員不足になってしまう為、社員で賄うことになるので、急な勤務変更等があり、自分のプライベートでの予定をキャンセルせざるを得ないことも結構あったりしました。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はなく、フロント業務がメインでお客様と接する仕事なので、多様な働き方は出来ません。
しかし、時代が進んできていますので、店舗によっては完全にセルフチェックインや、セルフチェックと対人でのチェックインになってきています。
本社の人はどうすれば業務が効率化出来るかどうかというのは考えてくれている姿勢はみえます。
株式会社ナインアワーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナインアワーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
宿泊施設、シャワー、サウナがある施設ではサウナが特別料金で利用できます。正直特別な福利厚生はありませんが、本社のスタッフに直接提案したりすることができる環境なのでどんどん変わっていく見込みがあると感じます。
オフィス環境：
必要最低限のサービスをコンセプトとしておりますので、ホテル施設自体もとてもシンプルなつくりになっています。なのでスタッフが利用できるスペースも特別広いわけではありません。ですがどの店舗も駅チカ、繁華街などにあるので休憩時間にちょっとお昼を買いに行ったりするには困らないです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る