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株式会社トゥーエイトの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 媒体運営プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回程度(個人の業務評価によって異なる)昇給の機会があり、それまでの業務の成果を基に適切に昇給が行われていると思います。また夏と冬の年に2回、半年間を振り返り、社員からのフィードバックとと上長からのフィードバックを基に賞与が決定します。

評価制度:
最近新人事制度が導入され、これまで昇進・昇格の基準がフワッとしていましたが、言語化・項目かされ項目に基づいて各個人がいまどの立ち位置にいて、なにを全うすべきなのかわかる指針が作られました。まだまだ始まったばかりなので、今後この制度についての良い点、悪い点は出てくると思いますが、指針のもと業務を行えることで各個人が思うなりたい姿と現実をしっかり比較でき、成長に繋げられるのではないかと思います。

回答者: 女性/ 媒体担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生はまだまだ改良の余地ありだと思います。基本的な社会保険などは完
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回答者: 女性/ 媒体運営プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:昨年の12月に新オフィスに引っ越したので快適なオフィス環境の中、業務を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が変わり役職手当などがつくようになったようですが、まだ役職がな
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回答者: 女性/ 媒体担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日が休みです。担当している案件によってはごく稀に休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:やりたい事業に携われると思ったからです。元々声の仕事に興味があり、裏方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:裁量はほとんどありません。トップダウンなので平社員は意見を言いづら
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束で、内1時間が休憩・実働は8時間となりま
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:会社全体の年間目標をもとに個人の目標を立て、達成に向けて業
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の査定の実施と、年1回の昇給があります。また、夏・冬と年2回の賞
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回答者: 女性/ 媒体部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、いつも
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:お客様の希望を汲み取ったうえでナレーターに共有でき、「期待以上のナレー
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度などの制度はまだ実績がないようですが、社内
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回答者: 女性/ 媒体部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:少数精鋭な職場ということもあり、入社して1年未満でもやってみ
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回答者: 女性/ 媒体部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やればやっただけ評価をして頂ける会社です。評価制度がしっかりとしていて
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:ナレーションの発注・収録・納品まですべての過程をオンラインで行う”宅
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回答者: 女性/ プロモーション事業部 渉外部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今期から新人事制度がスタートし、昇給や昇格の基準が明確になったと思いま
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回答者: 女性/ 媒体担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:男女比が4:6で女性の方が若干多く、女性も働きやすいと思います
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回答者: 女性/ アカウントプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身の仕事の進捗により異なりますが、対応している仕
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回答者: 女性/ プロモーション事業部 渉外部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:プロモーション事業の中でも、ルートサンプリングは実績も多く、トゥーエ
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回答者: 女性/ プロモーション事業部 渉外部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:働いている社員は皆、成長意欲があり、やりたいことに挑戦でき
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回答者: 女性/ 媒体担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上長、社長の距離が近く、話しかけにくい雰
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回答者: 女性/ 媒体運営プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:性別に関係なく全社的に風通しが良いため、各個人の意見が上に通り
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回答者: 女性/ アカウントプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:基本的には執務室内の自分のデスクで仕事をしますが、社内にカフェスペ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
多様な働き方支援:自分はまだ新人のためリモートワークの許可は下りていないのですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:基本的には執務室での作業となり、空いていればオープンスペースを利用
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回答者: 女性/ 媒体運営プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:同時期に複数案件が重なると残業する日も多くなりますが、基本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:しっかりとした研修の制度があるわけではないですが、都度しっかり教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:自分の編集した音声が実際にTVやインターネットで完成物として公開されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:個人ごと売上目標設定をすることがあったり、自ら考え提案するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:定時でも帰りやすい雰囲気なので、自分自身でスケジュール管理してメリハリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:仕事を通して人と交わることが多く、自分の行った業務に対して感謝の気持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:タスク管理が大切だと思います。自分の業務、他の人からのお手伝い業務、急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:有給休暇も業務や部署の方に迷惑がかからないのであれば自由に使えることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:仕事をしていくうちにいろいろな工夫をするようになりました。そ
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