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株式会社トウ・ソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:・寮:寮には月1万円以内で住めるため、大変ありがたかったです。・住宅補
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署や役職にもよるが、比較的取りやすい。ただ、有休前後は休む
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:新入社員教育において、自社内で独自の教育プログラムを作成し対
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:キユーピーの関連会社であることもあり、賃金体系・福利厚生もキユーピーに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:システム会社なので、大規模な人事異動時やシステム切り替え時は
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業残業時間が部署により異なる。多い部署では60hほど、平均
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い。基本的に温厚な人が多く、人間関係は比較的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅手当、家族手当、持株会、社食など、大手企業並みの制度が整備されてい
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給や賞与は目標管理制度にて自己評価⇒上司評価⇒管理職による評価⇒親会
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(年齢制限あり)、財形貯蓄制度、社員持株会(キユー
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。業務によるが、障害など重なると、業務知識のある人
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1名のみ。育休をとっている方もいる。ただし、実際
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は同年代の平均昇給ペースは年1回で5000円/月ほどであった。評
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:住宅補助:総合職以外の場合、支給なし寮:入社年度により大幅に異なるが、
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が入社前に聞いていたよりも多く、平日は職場と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれる風土。ただし人手が足りておらず、人員補充もな
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ただし受験料のみや受講料半額などの場合がほ
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現時点ではとても少ない。20〜30代の働き方のま
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給:年3000〜5000円/月の昇給賞与:基本給4ヶ月分ほどその他:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給や休暇は取りやすいです。ただ、部署や時期によって
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:駅からオフィスまでの距離は近いです。オフィスはとてもきれいで、過ご
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:人を大切にする会社だと思います。穏やかで思いやりの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後一ヶ月ほどはCOBOLを学ぶ研修があります。 その後、総合職はキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:キユーピーグループのシステム会社のため仕事は常に回ってきます、安定
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域職ってだけで男性より責任重い仕事をやらされて、それでも給料は3分の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:とにかく資料がない!正解がわからない!ユーザーさんがどう使ってるのかも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業が多いというマイナス評価はもらっても実際に回してる仕事量の評価はも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:フレックスが出来た時はうれしかった。朝、1時間遅く行けるだけで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:今、自分が携わっているシステムが実際にどう使われていて、どうあるべき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:昔は新宿だったので、色々帰りに買い物できたり便利だった。ただし、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】未だに1人で仕事をいっぱいしてるらし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れても、やっぱり女性が活躍しにくい会社だと思う。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性も再雇用したりして、できるだけ活かそうとしているのは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:会社ではそれでもただ残業してるだけとしか見なされなかった。悲しかった。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:新卒者しか基本はとらない、あとは外部委託や、一部は派遣の人でまわす
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