回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 6万円 | 130万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
キユーピーの関連会社であることもあり、賃金体系・福利厚生もキユーピーに準じている。そのため、大手食品メーカーのクラスの待遇が期待できるが、業務量や他のSIer・ITコンサルと比較すると割安のように感じる。(残業や手当にもよるが)年収は役職がつかないと年収650万円~700万円弱程度、課長クラスで年収800万円～950万円、部長クラスで1,000万円乗るか乗らないかというレベル。
評価制度:
完全に年功序列。優秀な人材は飛び級してランクアップする制度もあるが、40歳でマネージャーに上がれれば早いほうの部類となる。
キユーピーの関連会社であることもあり、賃金体系・福利厚生もキユーピーに準じている。そのため、大手食品メーカーのクラスの待遇が期待できるが、業務量や他のSIer・ITコンサルと比較すると割安のように感じる。(残業や手当にもよるが)年収は役職がつかないと年収650万円~700万円弱程度、課長クラスで年収800万円～950万円、部長クラスで1,000万円乗るか乗らないかというレベル。
評価制度:
完全に年功序列。優秀な人材は飛び級してランクアップする制度もあるが、40歳でマネージャーに上がれれば早いほうの部類となる。
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回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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