Item: NHNテコラス株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / サーバエンジニア / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

口コミ141件
年収・給与16件
求人2件
フォロー数10人

NHNテコラス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NHNテコラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、NHNテコラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：ITベンチャー系にしては女性社員が多いので，それだけで女性も働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：特に無いと思います．IT系・理系企業のため男性が多いのは事実で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：全員が女性の部署もあり，働きやすいのではないかと思います．女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性が働きにくいと思うことはないでしょう．強いて考えれば，女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：仕事の量・質や待遇等については，男性と女性で違いは全くありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

女性の働きやすさ：産休や育休、時短勤務に関してかなり柔軟に取得できるようなので、

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:母数として多くの女性が働いており、最初の前提として女性の働きや

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SOMPOコミュニケーションズ株式会社

3.1

東京都文京区関口1丁目45-15日火江戸川橋ビル第一

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:性別差は感じない。女性管理職も多く、数年前は女性社長だった。... 続きを見る

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株式会社NTTぷらら

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ データ処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く女性も働きやすいと思います。... 続きを見る

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株式会社オプテージ

3.5

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ eo光、mineo、その他関電グループサービスの販売営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマ営業部/ 販売員

女性の働きやすさ:思います。話すことが仕事となります。話せる方であれば誰でもで... 続きを見る

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株式会社データリレーションマーケティング

3.3

大阪府大阪市北区曽根崎22‑15

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇のとりやすい、また女性の管理職も多いかと。... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-関信越

3.5

埼玉県さいたま市浦和区常盤５丁目８－１７

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設備部

女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、生理休暇があったり、基本優しい人が多いの... 続きを見る

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株式会社NTTマーケティングアクトProCX

3.0

大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:事務職なので上を目指さなければかなり楽な職場。家庭がある人は... 続きを見る

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株式会社QTnet

3.6

福岡県福岡市中央区天神１丁目１２－２０日之出天神ビルディング　５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だとおもいます。理由としては、管理... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-北海道

3.4

北海道札幌市中央区大通西１４丁目７

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の採用も積極的で、女性で活躍している方も多くいます。... 続きを見る

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テレック株式会社

3.3

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信/ 一般

女性の働きやすさ:休暇はとれても平日が多い。その分、安く旅行にいけたりする。女... 続きを見る

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マーケティング担当◆フレックス勤務OK！/残業月10H/快適なオフィス環境

正社員

年俸制452万2000円以上※月々1／14の金額支給（月収32万3000円以上）本社：東京都港区西新橋3丁目1番8号 NHNアトリエ（「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分）◎転勤なし！

経理◆残業月10H/フレックス勤務OK！/IPO準備中

正社員

年俸制595万円以上 ※月々1／14の金額支給（月収42万5000円以上）本社：東京都港区西新橋3丁目1番8号 NHNアトリエ（「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分）◎転勤なし！

会社名	NHNテコラス株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://nhn-techorus.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目９－１３三会堂ビルディング　１Ｆ

従業員数	180名
設立年	2007年
資本金	2100百万円
代表者	泉忠宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:かなり働きやすい方だと思う。一線で活躍している女性社員は多い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1148件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用に積極的であり、かなりの人が上がっている。休暇... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職自体もそれなりに多く、そのあたりは男女平等になっ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 女性の働きやすさ:パソコンから休暇の申請ができます。... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育休などあり女性も働きやすいとおもいます。上... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性管理職が多いという印象です。そのため女性にとっては社内で... (続きを見る)

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