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株式会社ティンパンアレイの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】多くのブランドを扱うので、1000ブランド位は頭に入っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:店舗によっては、朝から夜遅くまで働かないとお店が回らないことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスは多いとは決して言えません。しかし、安定した収入やキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】古着屋とはいえ、高単価のバッグや宝飾品も扱っているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:店舗や役職によって大きく異なるが、朝から夜遅くまで働かざるを得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】販売員を経て、買取りを行う業務に入るよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同業界でしか通用しない知識や経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:年が近いと先輩後輩の仲が良く、雰囲気も良い。同期などが居る新入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:同僚や上司が仲間というよりは無理に争わされてライバル、問題意識を持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:月に三日分の希望の休みは、概ね申請通り取得することが可能。何か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品知識は教育制度である程度身につく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:どこの店舗も街中にあるので出勤しやすい、単価がピンキリな為比較的購
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:販売職のままでいたいかたは、ほとんど給与が上がらない仕組み。バイヤー職
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:一通りの接客スキルが身につく。ただ商品を販売するだけでなく、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。ホテルや百貨店のような、お客様の事をちゃん
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:アパレルなので勤務時間は長い。人員が不足しがちで忙しく休憩が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、年齢があがるにつれ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:社割で洋服が安く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店頭に並ぶすべての商品はバイヤーがお客様から直接お買い取りしたものにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の得意な分野だけでなく、幅広い知識を身に付けることが出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人それぞれです。ていあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】何か困った時に相談すると、まず自分がどうしたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長になると直接社長や経営陣と仕事をするきかいが多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】積極的に提案出来ます。やる気次第で環境を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】いいと思います。仕事が早く終わったら飲みに行った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いです。商品の納品についてやサービスの利用時など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。先輩や同期はみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員は皆洋服好きでファッションもバラバラです。先輩・同僚との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によってはキャリアアップの先が用意されていなかったり、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良くなかった。実際人間関係で辞める人が多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:人間関係があまり良くないと感じた。上の人たちも下のために動こうとは
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回答者: 男性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:会社都合の転勤の場合には全額ではないですが住宅補助も出ます。また引越し
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回答者: 男性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:なんでも分け隔てなく話せる環境であり、自己のポテン
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回答者: 回答なし/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:流行り病などに対する措置はとても良いとは思います。ただ気持ち程度のお金
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回答者: 男性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修やテストなど全て勤務時間に行われるので、服に対する知識は
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