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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでもあるが個人で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 目指せる。ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】自身がどこまでの業務ができているのか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける。人間関係の構築がしやすく、自身の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なかなか出来ないが、環境改善に対す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事自体には成長を感じないが、そこでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】職場環境での問題点などを話し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人での役割が明確なためモチベーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】セールなどの準備が滞りなく進み予定通りに進んだと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他者にない衣類の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】衣類に限らず色々な分野に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社会人としてのマナーを入社後すぐ
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