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株式会社ティーズコンサルティングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第なところはある。福利厚生や目標設定等でス
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あるので特に問題ないかと思う。有給は取りや
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:福利厚生には力を入れようとしているようだが、現状はスキルアップに関する
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 43万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:年収は月給×13ヶ月で計算されている。賞与は年1回で、1ヶ月分の給与。
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回答者: 男性/ エンジニア、PG、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:会社としてはフレックスを採用しており、許可を取り、11時〜1
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回答者: 男性/ エンジニア、PG、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 41万円 10万円 20万円
年収 520万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は単価によって月給、賞与が変わります。月給は入社時に決まり、今
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:SES企業の中ではかなり先進的で、良心的な会社だと思う。これからエン
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業は月15時間くらいです。携わるプロジェクトによって変わる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:SES業界は差別化が難しいので、いかにエンジニア数を増やしていくかが
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:SES事業は凄く伸びている印象。自分が入社したときと比べてエンジニア
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:案件を自分で選べるので、やりたい開発環境に入れる。福利厚生も
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:会社は20年近く前にできたのでそれなりの歴史があるが、今の
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生総選挙という面白い制度がある。自分たちで好きな福利厚生を入れら
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、自分の場合残業は基本的にかなり少ない。有給は全
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:スキルアップ系の福利厚生多め。何に使っても良い自由な経費(福利厚生)枠
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:基本的にキャリア支援につながる福利厚生があるが、会社から強制
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SESは案件単価と連動した月給です。他のSES企業と比べて年収は高めだ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:会社は昔からありますが、2021年にM&Aで経営陣が変わり
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:SESに力を入れていくらしいです。受託開発部門もありますが、詳しくは
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:リモート勤務する人はリモート手当がもらえます。月7千円弱です。他の福利
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:もともと某F社のOB数名が集まって設立された会社ですが、2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:上流や、システムのコンサルティングができるぎ技術者が在籍しているので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に技術者は月給のみです。月給は30時間のみなし残業が含まれていま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:平均年齢が高い分、仕事をしながら色々と教えてくれる人が多いの
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 0万円 41万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:単価連動の給与のため自分の給与がどのくらいになるかが分かる。評価制度:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:自分自身でキャリアを作っていけ、というスタンスの会社。その代
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回答者: 男性/ エンジニア、PG、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:個々人が好きなようにしたいことをする社風です。業務内容を会
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給奨励日は年2日ある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は思っていたより沢山貰えた。単価が上がれば上
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金が無い。オフィス環境:フルリモートかつSESのため本社に出勤した
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 0万円 41万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:SESの場合は、自分の月額単価に連動した給与設定。単価が高い場合は賞与
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回答者: 男性/ エンジニア、PG、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:まだ女性の社員は少ないですが、1年以上在籍していて、辞める意思
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回答者: 男性/ エンジニア、PG、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の弱み:まだ人員が不足しており、受託をほとんど受けていないので今後人数が増え
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。給与がしっかりしているのと、選びたい案
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回答者: 男性/ エンジニア、PG、SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は年間約7万ほど出
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