口コミ投稿日:2022年08月04日
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 人事総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月17日
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月17日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 10F
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企業文化・社風・組織体制:仕事が終わったらみんなでパチンコ屋に行く事も多く仕事外でのコ...
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3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族経営特有のアットホームな雰囲気。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 広報課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般社員
ダイバーシティ・多様性:あまり無い。企業として多様性を認めないと言うことではないが、...
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愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ コンポーネント本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産技術
企業カルチャー・社風:特徴なし。組織体制・コミュニケーション:他部門との関わり合い...
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3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念の勉強会が毎月ある。1年に1回休日に大きな勉強会があ...
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2.8
東京都文京区本郷3丁目25-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりかなり色が異なる組織体制・コミュニケーション:部署...
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3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都文京区白山1丁目23-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ イトーティーメック株式会社へ在籍出向(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社は創業100年の物理療法機器メーカーですが、イトーティ...
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3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場だが女性も多かった。派遣が多いのかもしれない。結構可愛い...
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3.5
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆるい。ルールがあまりないので、ゆるくやりたい人にはいいが、...
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株式会社タムラテコのカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社タムラテコの回答者別口コミ(10人)
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年11月01日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月23日
- 製造 / 平社員 / 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月04日
- 技術開発 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年01月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タムラテコの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一つのフロアに各部がいるので、風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本言いたいことは言える環境が整っている。
上司・部下の壁がなく話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし