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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:システムエンジニアという職業の仕事は、大きく分けて顧客からだされた要望を聞いてそれをシステムする事、自分で考えたシステムを形にする事の2つになるかと思う。システムエンジニアとして仕事のやりがいを感じるのは後者の方が大きいかと思うが、そのような仕事はシステムエンジニアだけでは形にすることが難しい場合が多い。だが、うちの会社ではインフラに従事している社員もいるため、彼らと協力して思い描くシステムを形にできるようになるのではないかと思っている。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:私自身未経験で入社し、何もわかっていない状態で不安がありましたが、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:少人数であるため、現在社内で組織体制として明確に管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の職業はシステムエンジニアとなりますが、給与が低い、給与に対して拘束
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアファーストな会社であり、エンジニアには働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業が多い業界のイメージでしたが、繁忙期でなければ基本的に残
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の仕事の容量にも寄りますが基本的に少ないです。残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
評価制度:現場に配属されるようになれば、誰が何をやっているかわからないのが現実。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:社員数が少なく、組織体制も構築途中であり、体制面では安定していると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:まだ小規模と呼べる会社のため安定性を問われると難しいかもしれません
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:強いてあげるなら、ナンバー2が居ないことです。社長の負
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:育休・産休については本人の希望に基づき、しっかり取得させていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:IT系業界は、日々新しい技術が生まれていくためエンジニアは勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:現在エンジニアは出向先にいるため、自社オフィスでの仕事は殆どあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:教育・研修制度はありますが主に未経験者用なので経験者の方で研修からガ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:会社として過度の残業を良しとしていないので、残業については過
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
給与水準:給与については自分の給与がなぜその金額なのかが明確に示される為、納得の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
評価制度:強いてあげるなら、人事評価制度が明示的に示されていないこと。どういう仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:大企業ではないので、必要なものが何でもそろっているわけではありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:今まで中途採用をメインとしており、新卒が参入する機会がなかった。今年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:自分が入社した頃より、エンジニアになりたい人を支援できる環境は整えら
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口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:当たり前ではありますが、配属先や担当案件によって内容が違うため、自分の
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口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:まだ大きな会社ではないため、制度については豊富とは言い切れない状況です
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口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:運用保守の場合、障害対応で深夜対応が発生するといった営業時間外のイレギ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:社長を始め、いい意味でフラットな人間関係なので、思った
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口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:研修については模索しながら実施している状況であり、しっかりとした形式
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口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:技術者へ様々な現場へ業務委託や派遣をしているが、一部の契約先に偏っ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みについてはほぼカレンダー通りです。業務の都合で休出するこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
福利厚生:福利厚生については充実しているとはいえない状態です。また健康診断や予防
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
会社の安定性:会社の設立が最近である為、まだまだ実績やビジネスパートナーのコネク
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:仕事については客先での準委任契約の形態が多いため、残業につい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:未経験で入社したのですが3か月の研修、その後上司のいる現場へ共に配属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:納期前などに立て込み、残業が増えることはあるが、通常は勤務時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
給与水準:残業をせずとも同職であった前職よりも手取り額で上回っており、仕事内容に
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口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:人それぞれの自分に合った働き方を尊重してもらえる。自分にとって
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